Manager / senior Manager en Transformation IT F/H

Deloitte Conseil; Lyon; Sur place; EUR 100 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Deloitte Lyon recherche des managers et senior managers pour accompagner la transformation IT des ETI et grands groupes. Vous contribuerez à la définition de schémas directeurs, cadrerez les projets et optimiserez les processus métiers via des solutions IT, tout en guidant les équipes et accompagnant le changement.

Basé à Lyon avec des déplacements en France, vous participerez à la vie de l’équipe Conseil et à la recherche commerciale, tout en développant vos compétences et votre réseau

Qualifications

• Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université.
• Expérience d’au moins 7 ans dans le conseil.
• Intérêt marqué pour les sujets de transformation IT, systèmes d’information, cloud ou data.
• Expérience significative en encadrement d’équipes de consultants et de missions IT.
• Capacité à travailler en multi-missions et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Forte capacité d’analyse et sens de la formalisation (notes, présentations).
• Compétences en développement commercial et service client.
• Aisance à l’oral et à l’écrit en anglais.
• Poste basé à Lyon avec déplacements en France Métropolitaine.

Responsabilités

• Contribuer à la définition de schémas directeurs et stratégies IT (SI, data, cloud).
• Participer au cadrage de projets IT (besoins, cahier des charges, choix de solutions).
• Contribuer au design et à l’optimisation de processus métiers via des solutions IT.
• Apporter l’appui à la conduite du changement (organisation, formations, communication).
• Apporter le pilotage de projets (comités, planning, risques).
• Participer à la vie interne de l’équipe et du bureau (communication, veille technologique).

Connaissances

Transformation IT

Gestion d'équipe

Développement commercial

Analyse

Anglais

Communication orale

Formation

Grandes écoles de commerce / ingénieurs / université

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Au sein de l’équipe Conseil Lyon,

Nous accompagnons la transformation IT des ETI et grands groupes de la Région, dans les secteurs de l’industrie, des services, du retail, etc. Nous disposons, à ce titre, d’une expérience significative des programmes de transformation IT complexes, d’une excellente connaissance des enjeux IT (stratégie SI, architecture, data, cloud, …), des technologies et des solutions du marché.

Vos missions, en tant que manager ou senior manager sur des projets de transformation IT, pourront notamment porter sur :

• La contribution à la définition de schémas directeurs et stratégies IT (stratégie SI, stratégie data, stratégie cloud)
• La participation à des missions de cadrage de projets IT (recueil de besoins, rédaction de cahier des charges, choix de solutions et prestataires)
• La contribution au design et à l’optimisation de processus métiers via des solutions IT (workflow, outils digitaux, IA générative)
• L’appui à la conduite du changement en contexte de transformation (réflexion sur l’organisation, formations, communication, accompagnement des utilisateurs)
• L’appui aux chantiers inhérents à la transformation IT: migration de données, tests et recettes, cutover, etc.
• La contribution au pilotage de projets (préparation de comités, suivi de planning et de risques)

Pour ce faire, vous serez amené à mobiliser les méthodologies suivantes :

• Analyse de processus métier
• Benchmark sectoriel d’organisations et de solutions technologiques
• Diagnostic stratégique IT (maturité digitale, architecture applicative, processus IT)
• Formulation de préconisations et plans d'actions de transformation
• Pilotage de projets de transformation

En interne, vous interviendrez sur les sujets suivants :

• Appui aux démarches commerciales (recherche, préparation de supports, contribution à la rédaction de propositions commerciales, RDV commerciaux et soutenances)
• Participation à la vie interne de l’équipe et du bureau (communauté IT, retours d’expérience, veille technologique)

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion.

Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés.

Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…)

Qualifications et compétences

• Diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université
• Expérience d’au moins 7 ans dans le conseil
• Avec un intérêt marqué pour les sujets de transformation IT, systèmes d’information, cloud ou data
• Expérience significative en matière d’encadrement d’équipes de consultants et de missions IT
• Capacité à travailler en multi-missions et à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, DSI, partenaires technologiques)
• Forte capacité d'analyse alliée à un très bon sens de la formalisation (notes, présentations, restitutions)
• Compétences avérées en matière de développement commercial
• Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client
• Autonomie, curiosité, goût pour l’apprentissage et l’innovation
• Aisance dans la communication orale et écrite
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• A l’aise à l’oral et à l’écrit en anglais
• Poste basé à Lyon avec des déplacements en France Métropolitaine #ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.

Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.

C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.