Project Manager

Apside Suisse ?; Antibes; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous aurez l'opportunité de travailler en tant que Project Manager dans un environnement Agile. Vous serez responsable de la gestion de projets variés, en collaborant étroitement avec les équipes pour garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité. Avec une culture d'entreprise axée sur l'écoute, le leadership et le développement professionnel, cette opportunité vous permettra de faire évoluer votre carrière tout en contribuant à des projets d'envergure. Si vous êtes passionné par le management de projet et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de projet, idéalement dans un contexte Agile.
• Certifications en gestion de projet appréciées.

Responsabilités

• Identifier et définir les besoins du métier avec l'équipe.
• Suivre les livrables, budgets, et plannings du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Agilité

Leadership

Communication

Anglais courant

Formation

Diplôme en IT

Certifications PMP, Prince2

Outils

JIRA

Confluence

MS Project

Description du poste

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien. On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez.

Découvrez votre future mission

Contexte

Collaborateur(rice) Apsidien(ne) de l’agence de Sophia-Antipolis, vous accompagnez l’un de nos clients en tant que Project Manager (F/H).

Mission

Intégré(e) au sein d’une équipe Agile, vous contribuez à la réussite des projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe.

1. Identifier et contribuer à la définition des besoins du métier
2. Organiser des ateliers internes
3. Suivre les livrables, les budgets, les risques, les plannings, le respect des procédures internes
4. Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité/coût/délai) et le respect du cahier des charges
5. Communiquer sur l’avancée du projet

Localisation

1. Technopôle de Sophia-Antipolis
2. Télétravail hybride

Le package salarial que nous vous proposons

1. Contrat: CDI
2. Rémunération: selon profil
3. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
4. Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…

Formation: certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous?

1. Issu(e) d’un parcours IT, de préférence avec une première expérience réussie
2. Certifications PMP, Prince2… appréciées
3. Bonnes connaissances de JIRA, Confluence, MS Project…
4. Anglais courant souhaité
5. Travail en contexte agile, scrum
6. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de management, de leadership et de persévérance.

Apside a suscité votre curiosité?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes: la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV!

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente !