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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Mondial Relay recherche un Chef de projets pour piloter des projets de taille moyenne à complexe, en respectant délais et budgets, et coordonner les interlocuteurs internes et externes afin d'assurer leur réussite.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable du pilotage, du reporting, et de l'amélioration continue des processus de gestion de projet, avec une orientation Lean/Agile lorsque nécessaire.
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).
200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.
Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEP'S.
Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !
Au sein de l'équipe Projets et sous la responsabilité du Project Team Manager, vous pilotez des projets de taille moyenne à complexe dans le respect des délais, des budgets et des objectifs définis. Vous assurez la coordination des différents interlocuteurs internes et externes afin de garantir la réussite des projets qui vous sont confiés.
Vos principales responsabilités :
Poste à temps complet
SJ123
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :
START WITH THE CUSTOMER.
THIS IS YOUR COMPANY – ACT LIKE IT.
CREATE, TEST, GROW.
ADAPT, LEARN, MOVE ON.
OUR TEAMS WIN, TOGETHER.
Au final, tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission, nous générons des résultats extraordinaires grâce à la collaboration, la reconnaissance et la célébration des réussites, grandes comme petites.
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.