PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F

GIC; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

GIC recherche un(e) Project management officer expérimenté(e) pour piloter et coordonner un portefeuille de projets techniques, en assurant l’équilibre entre les délais, les ressources et les livrables. Le poste implique le pilotage transverses d’équipes internes et la conduite d’actions d’amélioration continues.

Le candidat devra démontrer une forte capacité d’organisation, des compétences en négociation et une expérience en procédures de marchés publics, avec une appétence pour les

Qualifications

• Solide expérience dans le pilotage de projets stratégiques et la conduite de transformations en environnements informatiques complexes.
• Capacité à fédérer des équipes et à gérer des problématiques transverses.
• Compétences en planification, suivi et reporting à la direction.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les dépendances entre les projets techniques.
• Consolider les propositions budgétaires et assurer le suivi physico-financier des programmes.
• Rendre compte de l’avancement et proposer des actions d’amélioration continue.
• Accompagner le directeur et le sous-directeur dans l’organisation du portefeuille de projets.

Connaissances

Pilotage de projets

Management d'équipes

Conduite de transformations

Planification

Négociation

Rigueur organisationnelle

Analyse et synthèse

Description du poste

Description du poste :

• Le Project management officer contribue à l’évolution du portefeuille de projets techniques
• Prépare les évolutions du plan de charge et conseille le sous-directeur sur les actions à mettre en œuvre pour maintenir l’équilibre entre les projets et les systèmes en production
• Pilote et coordonne les dépendances entre les projets
• Est responsable du retour d’expérience sur les projets ayant connu d’importants délais ou défis, afin d’engager un processus d’amélioration
• S’assure de la mise en place et du maintien d’un processus d’amélioration continue de la prévision de la charge à partir de l’analyse de l’activité passée
• Rend compte de l’avancement physico-financier des programmes techniques au comité de direction
• Consolide les propositions de budgets nécessaires aux projets et aux programmes.

Missions et activités du titulaire du poste :

• Accompagner le directeur du GIC et le sous-directeur technique dans le pilotage et l’organisation de l’ensemble des projets techniques
• Optimiser l’emploi des ressources au travers d’un plan de charge macroscopique des projets en concertation avec les responsables de ces ressources et les chefs de projets.
• Rendre compte des indicateurs de performance du portefeuille de projet, et communiquer sur ce portefeuille
• Participer à la définition du schéma directeur du service
• Manager en transversal des équipes pluridisciplinaires internes.

Nous recherchons un(e) candidat(e), fonctionnaire ou contractuel de catégorie A ou A+, justifiant d’une solide expérience dans le pilotage de projets stratégiques, le management d’équipes et la conduite de transformations au sein d’environnements informatiques complexes, idéalement dans un contexte étatique.Le ou la candidat(e) devra démontrer une forte capacité d’organisation, lui permettant de gérer simultanément plusieurs projets, d’optimiser les ressources disponibles et de proposer des solutions adaptées dans des contextes à fortes contraintes de délais. Il ou elle sera en mesure de concevoir de nouveaux processus, d’innover dans les méthodes de travail et d’harmoniser les pratiques de gestion de projet.Le poste requiert une expertise confirmée en pilotage de programmes et de projets, avec la capacité à définir les objectifs, planifier les différentes étapes, identifier les points de vigilance et assurer le suivi des réalisations. Le ou la candidat(e) devra également être en mesure de manager et de fédérer des équipes, y compris dans un cadre transverse, et de conduire des négociations dans des contextes de tension sur les ressources.Une solide connaissance des domaines du développement informatique, des systèmes et réseaux de communications électroniques ainsi que de la sécurité des systèmes d’information de l’État est indispensable. Une expérience des procédures de marchés publics est également attendue.Au-delà des compétences techniques et managériales, nous recherchons une personne dotée d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Le ou la candidat(e) devra être capable de présenter des problématiques complexes et des orientations stratégiques auprès de décideurs de haut niveau, de produire des documents d’aide à la décision et de représenter efficacement la structure auprès de ses partenaires. Le sens du relationnel, le leadership, la rigueur et un excellent sens de l’organisation seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT :Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE