CHEF DE PROJETS INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES MOE H/F

GIC; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

GIC recherche un chef de projet pour piloter les ingénieurs du bureau et assurer le suivi des projets d’infrastructures et d’applications. Le candidat intervenra en environnement SSI et interviendra en coordination avec les bureaux techniques.

Le poste prévoit une forte autonomie, des astreintes possibles et une interaction avec des interlocuteurs internes et externes, dans un cadre interministériel exigeant.

Qualifications

• Formation supérieure en SI/administration et expérience adaptée.
• Capacité à piloter des projets techniques et coordonner des équipes.
• Aptitude à vulgariser des sujets techniques et rédaction claire.
• Connaissances des environnements Debian/CentOS/Windows Server et réseaux.
• Maîtrise des principes SSI et des certificats numériques.

Responsabilités

• Piloter les ingénieurs du bureau dans la réalisation de projets techniques internes.
• Assurer le suivi des projets: AVANCEMENT, alerte, planning et charges.
• Proposer la priorisation des projets d’infrastructures au plan de charge.
• Réaliser l’interface avec les autres bureaux techniques lors des comités.
• Contribuer à la capitalisation des connaissances et travailler en environnement interministériel.

Connaissances

Organisation et gestion de projet

Communication écrite et orale

Ingénierie systèmes et réseaux

Sécurité des systèmes d’information

Analyse et résolution de problèmes

Aptitudes professionnelles

Formation

Formation supérieure en SI / exploitation et administration

Outils

Virtualisation

Intégration de logiciels et progiciels

Sauvegarde et réplication

Description du poste

L’intéressé est placé sous la responsabilité directe du chef de bureau et de son adjoint.

Le chef de projet aura pour missionde :

piloter les ingénieurs du bureau dans la réalisation de :

• Projets techniques internes au bureau: projets de MCO, de MCS et d’ingénierie technique (sauvegardes, cycle de vie des systèmes d’exploitation) pour lesquels il n’y pas d’interactions avec les utilisateurs;projets techniques à forte composante infrastructures sous la gestion d’un directeur de programme;lots techniques liés à des projets portés par la sous-direction en relation avec le chef de projet MOA (délégation de pilotage);
• Assurer le suivi des projets dont il a la charge: compte-rendu d’avancement, faits marquants, alerte, tenue du planning et des charges, etc.;
• Proposer à la hiérarchie une priorisation de projets d’infrastructures à inscrire au plan de charge, notamment en s’appuyant sur les tableaux de bord de l’exploitation ;
• Réaliser l’interface avec les autres bureaux techniques lors de comités techniques impliquant le bureau;
• Travailler à la capitalisation des connaissances (procédures, documentations). Il sera amené(e) à intervenir dans un environnement interministériel sur des projets à forte criticité exigeant une haute disponibilité avec possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés suivant les nécessités opérationnelles du service.

Il intervient dans l’intégration et la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelle versions de ces applications. Il/elle accompagne les projets en tant que spécialiste de la production, planifie et suit l’activité d’intégration en relation avec les autres bureaux.

Une expérience professionnelle indispensable ou formation supérieure en lien avec l’exploitation et l’administration des systèmes d’information et de communication en environnement à forte dominante SSI.CompétencesOrganisation et gestion de projet : capacité à piloter des projets techniques, coordonner des équipes, gérer les priorités et assurer le suivi des activités en autonomie.

Communication : aptitude à vulgariser des sujets techniques, rédiger une documentation claire, synthétiser les informations et communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral.

Ingénierie systèmes et réseaux : connaissances des environnements de virtualisation, de l’intégration de logiciels et progiciels, de la mise en œuvre des mécanismes de réplication et de sauvegarde des données. Bonnes bases sur les systèmes d’exploitation (Debian, CentOS, Windows Server) et les infrastructures réseaux.

Sécurité des systèmes d’information (SSI) : maîtrise des principes fondamentaux de la sécurité des systèmes d’information, des certificats numériques et de leurs modes d’utilisation.

Analyse et résolution de problèmes : capacité à analyser des situations techniques, identifier les causes d’incidents et proposer des solutions adaptées.

Aptitudes professionnellesSens de l’organisation, autonomie et rigueur. Esprit d’analyse et de synthèse. Capacité à prioriser les demandes et à gérer plusieurs activités simultanément. Aisance rédactionnelle et qualités de communication orale. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des interlocuteurs techniques. Capacité d’adaptation et sens du service.

FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.

NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE