Professeur de Stratégie en Executive Education

Headway People / EDHEC Business School; France, Lille; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Headway People représente l’EDHEC Business School pour le recrutement d’un Professeur de Stratégie en Executive Education (H/F). Le candidat est invité à enseigner, concevoir et animer des modules de stratégie destinés à des dirigeants et cadres supérieurs, avec une forte interaction avec les équipes business unit et les clients internationaux.

Le poste est CDI cadre, basé à Paris et/ou Lille, avec déplacements fréquents en France et à l’international; maîtrise du français et de l’anglais

Qualifications

• Titulaire d’un doctorat ou PhD en Sciences de Gestion, especialmente en Stratégie.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, une troisième langue est un +.
• Expérience significative dans l’animation de formations et l’accompagnement de dirigeants avec exposition à des contextes de décision de type Comex/CODIR.

Responsabilités

• Enseignement et animation des modules de stratégie dans les programmes Executive Education (Custom, Open, Advanced Leadership, EMBA).
• Concevoir, coordonner et animer des modules de stratégie; intervenir en français et en anglais, en présentiel et distanciel.
• Coordination et tutorat de projets de consulting des participants; développement de dispositifs pédagogiques innovants; publication à vocation professionnelle.

Connaissances

Enseignement

Langues

Leadership

Conception pédagogique

Formation

Doctorat en Sciences de Gestion

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Professeur de Stratégie en Executive Education

Headway People , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’enseignement supérieur, la recherche et la formation recrute pour l’EDHEC Business School:

Professeur de Stratégie en Executive Education H/F

Membre permanent du Corps professoral de l’EDHEC au sein du département Stratégie, Entrepreneuriat et Opérations et en forte interaction avec les directions programmes de la Business Unit Executive Education, le Professeur de Stratégie en Executive Education (H/F) est un(e) expert(e) dans la conception et l’animation de dispositifs à haute valeur ajoutée destinés aux dirigeants et cadres supérieurs.

Le/la titulaire contribuera activement au développement et au rayonnement académique et institutionnel de l’École, participera à l’élaboration des propositions commerciales et jouera un rôle de représentation auprès des clients et partenaires, en France comme à l’international.

Les différentes activités dévolues au poste sont les suivantes :

• Enseignement et animation
• Concevoir, coordonner et animer des modules de stratégie dans les programmes Executive Education (Custom programs, Open programs, Advanced Leadership programs, Executive Master, EMBA)
• Intervenir en français et en anglais, en présentiel et en distanciel suivant un plan d’activité à définir dans le cadre du guide de gestion de la faculté
• Accompagnement & pédagogie
• Participer à la co-construction et à l’animation de learning expeditions
• Assurer la coordination, le tutorat et l’accompagnement de projets de consulting menés par les participants
• Développer des dispositifs pédagogiques expérientiels, interactifs et orientés impact, adaptés à des publics dirigeants à haute exigence
• Produire des publications à vocation professionnelle : recherche appliquée, cas d’entreprises, white papers, notes de synthèse à destination de dirigeants et tribunes.
• Assurer une veille active sur l’évolution des pratiques stratégiques et managériales et intégrer ces évolutions dans les contenus pédagogiques
• Développement & représentation
• Contribuer à la co-construction de propositions commerciales pour les clients Executive Education, en appui des équipes programmes et commerciales
• Participer aux soutenances
• Représenter l’EDHEC lors d’événements marketing et institutionnels liés à la formation continue

Le profil recherché:

• Titulaire d’un doctorat ou PhD en Sciences de Gestion et plus particulièrement en Stratégie
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, une troisième langue est un +
• Expérience significative dans l’animation de formations et l’accompagnement de dirigeants avec exposition à des contextes de décision de type Comex/CODIR
• Capacité à contextualiser et mobiliser des exemples concrets, récents et issus de situations vécues et sensibilité aux contextes sectoriels
• Maîtrise approfondie des concepts, modèles et théories de la stratégie d’entreprise
• Compréhension fine des tendances et défis contemporains auxquels font face les organisations, avec une capacité de traiter des sujets tels que transformation, croissance, stratégie data & IA,risques et incertitudes, Business Models, Durabilité (selon expertise)
• Aptitude à transformer les apprentissages en leviers directement actionnables pour les dirigeants
• Capacité à co-construire des programmes sur-mesure avec des clients exigeants, en forte interaction avec les directions des programmes Executive Education
• Capacité à créer un environnement d’apprentissage stimulant, favorisant la réflexion critique et l’engagement
• Capacité à s’adresser à des publics hétérogènes au sein d’un même groupe, par ex: Maîtrise de l’animation de groupes d’exécutifs aux attentes et contextes organisationnels variés, avec une forte capacité de contextualisation
• Maîtrise des outils digitaux et capacité à animer des formats distanciels interactifs et expérientiels

Les savoirs être appréciés:

• Leadership et charisme, capacité à captiver son auditoire
• Excellent communicant: clarté, impact, capacité à rendre accessibles des concepts complexes
• Goût pour le travail en équipe et la co-construction
• Intérêt pour l’humain et les relations humaines
• Forte orientation et sensibilité client
• Rigueur, structuration et organisation
• Résistance à la pression

Conditions du poste:

CDI en statut cadre avec période d’essai de 4 mois renouvelable une fois. Poste basé à Paris et/ou Lille avec des déplacements fréquents en France & Internationaux à prévoir. Rémunération motivante selon profil et expérience.

Processus de recrutement :

Après deux à trois entretiens avec des consultants spécialisés en recrutement d’Headway People, les candidats en short liste seront présentés à la direction de l’école pour de nouveaux entretiens dans le cadre du processus de recrutement des professeurs permanents du groupe EDHEC.