Professeur de percussions classiques et traditionnelles H/F

Ville de Clichy-la-Garenne; Clichy; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Catégorie B

Contrat 1 an renouvelable

4 heures/semaine

Résumé du poste

Ville de Clichy-la-Garenne recrute un/une professeur.e pour assurer l’enseignement artistique et l’éducation culturelle au Conservatoire Léo Delibes. Le poste implique l’enseignement collectif et individuel, l’accompagnement pédagogique et la supervision de projets artistiques.

Vous participerez à la vie de l’établissement, développerez des projets pluridisciplinaires et travaillerez en équipe avec les partenaires éducatifs et culturels. Contrat de 4 heures par semaine, poste de catégorie B.

Qualifications

• Diplôme en lien avec la spécialité et expérience pédagogique souhaitée.
• Sens de l’organisation et travail en équipe au service du public.
• Capacité à conduire des projets artistiques et éducatifs et à coordonner des actions pédagogiques.

Responsabilités

• Enseignement artistique collectif et individuel (percussions et disciplines associées) et évaluation des élèves.
• Réalisation de projets éducatifs et culturels en collaboration avec les partenaires du conservatoire.
• Participation à la vie de l’établissement et à la réflexion pédagogique et à l’organisation des actions

Connaissances

Organisation

Gestion de projets

Ouverture des pratiques artistiques

Conscience du service public

Pédagogie des pratiques artistiques

Formation

Diplôme en lien avec la spécialité

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité du ou de la Responsable des études du Conservatoire Léo Delibes / Direction du Conservatoire Léo Delibes - Direction des Actions Culturelles - DGA services à la population,

Le/la professeur.e mène des missions d’enseignement artistique, d’éducation artistique et culturelle et d’accompagnement des pratiques artistiques en amateur.

L’effectif du conservatoire est composé de 55 enseignants, 10 agents administratifs, d’accueil et/ou technique et de 4 responsables (dont le directeur) réunis au sein du directoire de l’établissement.

Missions ou activités

1 Enseignement artistique

• Enseignement collectif, ateliers de percussions traditionnelles ;
• Enseignement culturel des traditions abordées ;
• Enseignement individuel des percussions d’orchestre (caisse claire, timbales, claviers, accessoires…) ;
• Veille artistique et pédagogique ;
• Suivi, évaluation et orientation des élèves ;
• Développement de la curiosité et de l’engagement artistique des élèves ;

2 Réalisation de projets éducatifs et culturels

• Projets de classe ;
• Collaboration pédagogique et artistique avec l’ensemble des collègues du conservatoire et les autres conservatoires
• Projets pluridisciplinaires ;
• Projets partenariaux (institutions, associations, réseaux…).

3 Vie de l’établissement

• Participation aux manifestations du conservatoire et à celles auxquelles le conservatoire est associé
• Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l’établissement
• Collaboration au projet d’établissement.
• Collaboration aux conseils pédagogiques

Profil recherché

Diplôme en lien avec la spécialité

Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail d’équipe

Aptitude à la conduite de projets

Ouverture en direction des pratiques artistiques populaires, traditionnelles et contemporaines

Maîtrise des langages artistiques associés à la pratique enseignée

Conscience approfondie des enjeux du service public

Créativité et inclination à l’expérimentation.

Recherche et conceptualisation de projets pédagogiques originaux

Maîtrise de la pédagogie et des modes de transmission des pratiques artistiques

Positionnement favorable pour les actions éducatives (sensibilisation, initiation)

Aisance rédactionnelle (synthèses d’évaluation, formalisation de projets…)

Gestion d’un calendrier d’actions (encadrement de projet, organisation pédagogique)

Ce Que Nous Proposons

Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (4h/semaine)

Poste de catégorie B (titulaire ou contractuel)