Production Manager - Documentation Technique (F/H)

Joinimagine; Marseille; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un Gestionnaire Financier Documentation Technique pour le département Support & Services à Marignane, France. Vous coordonnerez la documentation technique de maintenance des programmes H160 et H175, en lien avec les équipes production et qualité.

Votre rôle implique le contrôle financier, le pilotage des coûts et des sous-traitants, tout en assurant la conformité et l’amélioration continue des procédés.

Qualifications

• Experience en gestion de projet et contrôle de gestion.
• Maîtrise de l’EVM, gestion des risques et sous-traitance.
• Anglais et français courants, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Consolider la prévision de charge de travail sur trois ans et réaligner le référentiel budgétaire chaque trimestre.
• Monitorer les dépenses internes/externes mensuelles, produire les indicateurs de performance financière et diffuser le rapport financier mensuel.
• Exécuter le Earned Value Management (EVM) sur un rythme mensuel, identifier les écarts et construire les plans de rattrapage.
• Harmoniser les procédés et méthodes avec les gestionnaires financiers des autres programmes et garantir la conformité aux politiques financières.
• Piloter 1 à 2 gestionnaires de coûts sous-traitants et contribuer aux initiatives d’amélioration continue.

Connaissances

EVM

Gestion de projet

Contrôle de gestion

Gestion des risques

Sous-traitants

Anglais courant

Français courant

Description du poste

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Gestionnaire Financier Documentation Technique (f/h) pour rejoindre le département Support & Services basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la production de la documentation technique de maintenance nécessaire à nos clients pour opérer leurs hélicoptères en toute sécurité (manuels de maintenance, catalogues de pièces illustrés, etc.). Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Support & Services au sein du pôle de production de la documentation technique sur les programmes H160 et H175 (versions civiles et militaires).

• Consolider la prévision de charge de travail sur trois ans et réaligner le référentiel budgétaire chaque trimestre
• Monitorer les dépenses internes/externes mensuelles, produire les indicateurs de performance financière (adhérence budgétaire, coût unitaire, coût moyen par élément déclencheur) et diffuser le rapport financier mensuel
• Exécuter le Earned Value Management (EVM) sur un rythme mensuel, identifier les écarts et construire les plans de rattrapage
• Harmoniser les procédés et méthodes avec les gestionnaires financiers des autres programmes et garantir la conformité aux politiques financières
• Piloter 1 à 2 gestionnaires de coûts sous-traitants et contribuer aux initiatives d’amélioration continue

Votre profil :

• Expérience : une première expérience professionnelle en gestion de projet ou contrôle de gestion
• Expertise technique : Maîtrise de l'EVM (Earned Value Management), gestion des risques et des opportunités, et pilotage d'activités sous-traitées
• Langues : Anglais et français courants (écrit et oral)
• Soft skills :
  • Rigueur et autonomie
  • Proactivité et sens de l'initiative
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle (animation de réunions, reporting)
  • Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs :

Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité :

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.)
• Facilités de transport : profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France):

Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Technical Data & Publications