Responsable de Production Documentation Technique (F/H)

AIRBUS HELICOPTERS SAS; Marseille; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Navettes d'entreprise

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable de Production Documentation Technique basé à Marignane. Vous piloterez la production et la planification de la documentation technique livrée aux clients, et contribuerez à l'amélioration continue dans le cadre du département Support Technique Hélicoptère.

Expérience minimale de 5 ans dans l'aéronautique, maîtrise de la planification et de la gestion par la valeur acquise (EVM). Maîtrise du français et de l’anglais souhaitée.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'aéronautique.
• Maîtrise du pilotage de production et de la planification, gestion par la valeur acquise (EVM).

Responsabilités

• Prévisions de production : établir et répartir la charge annuelle entre équipes internes et sous-traitants.
• Planification détaillée : définir le planning et lisser la production selon charge/capacité.
• Affectation et contrôle : assigner les tâches et valider les livraisons.
• Suivi de l'avancement : revue hebdomadaire et plans de recouvrement et d'atténuation.
• Performance de la production : suivre les indicateurs et les revues de performance avec EVM.

Connaissances

Pilotage production

Planification

Gestion EVM

Maintenance aéronautique

Description du poste

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable de Production Documentation Technique (f/h) pour rejoindre le département Support Technique Hélicoptère basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la garantie de disponibilité et la qualité de la documentation technique livrée aux clients. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Support Technique Hélicoptère lors des livraisons d'aéronefs, des publications de Bulletins de Service et des révisions annuelles.

Au sein du département, vous piloterez la répartition et l'exécution des tâches auprès d'une équipe de rédacteurs techniques spécialisés sur trois Métiers : programmes de maintenance ; procédures de maintenance, essais et recherche de pannes ; approvisionnement et catalogues illustrés de pièces/outils (IPC).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Prévisions de production : Établir, mettre à jour et répartir la charge annuelle entre équipes internes et sous-traitants, puis la communiquer aux parties prenantes.


• Planification détaillée : Définir le planning détaillé en fonction de la planification tactique, lisser la production selon l'équilibrage charge/capacité et gérer les risques et opportunités.


• Affectation et contrôle : Assigner les tâches aux ressources internes, engager la sous-traitance, valider les bons de livraison et enregistrer les données dans l'outil de gestion.


• Suivi de l'avancement : Animer la revue hebdomadaire de production, identifier les points bloquants et piloter les plans de recouvrement et d'atténuation.


• Performance de la production : Suivre les indicateurs clés, participer aux revues de performance et appliquer le processus de gestion par la valeur acquise (EVM).

Votre profil :

• Expérience : Au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.


• Expertise technique : Maîtrise du pilotage de production et de la planification, gestion par la valeur acquise (EVM). La connaissance de la maintenance aéronautique constitue un plus.


• Langues : Français (courant) / Anglais (niveau négociation).


• Soft skills : Capacité à fédérer les équipes et à encourager la collaboration transversale. Culture du résultat, livraison et orientation client. Pragmatisme dans la prise de décision. Enthousiasme et vecteur d'énergie positive

Nos Valeurs :

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité :

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).


• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Analyse de votre candidature par le service recrutement.


• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.


• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.


• Recevez l’offre d’embauche !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France):

Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Technical Data & Publications

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.