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Airbus Helicopters SAS recherche un Responsable de Production Documentation Technique à Marignane pour piloter la production et organiser la documentation technique livrée aux clients. Vous coordonnez une équipe de rédacteurs techniques dans les métiers: maintenance, procédures et IPC, afin d'assurer disponibilité et qualité des livrables.
Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience dans l'aéronautique, une maîtrise de la planification et de l'EVM, et une excellente coordination entre les équipes
Job Description:
Envolez-vous avec Airbus Helicopters !
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable de Production Documentation Technique (f/h) pour rejoindre le département Support Technique Hélicoptère basé à Marignane, France.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la garantie de disponibilité et la qualité de la documentation technique livrée aux clients. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Support Technique Hélicoptère lors des livraisons d'aéronefs, des publications de Bulletins de Service et des révisions annuelles.
Au sein du département, vous piloterez la répartition et l'exécution des tâches auprès d'une équipe de rédacteurs techniques spécialisés sur trois Métiers : programmes de maintenance ; procédures de maintenance, essais et recherche de pannes ; approvisionnement et catalogues illustrés de pièces/outils (IPC).
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Helicopters SAS
Permanent
Classe Emploi (France): Classe F12
Professional
Technical Data & Publications
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
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