Product Owner / Product Manager Média (H/F)

Monsieur Guiz | Product Management & Design

Paris

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Job summary

Une entreprise de conseil en produit recherche un Product Owner/Manager pour accompagner les clients du secteur des médias dans la définition de leurs enjeux et l'amélioration de leurs produits digitaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que PO/PM, avec une forte connaissance des médias et des compétences en agilité. La maîtrise de l'anglais est également requise. Le poste se situe à Paris, et implique des tâches variées de coordination d'équipes et d'animation de méthodes Agiles.

Qualifications

  • Expérience significative en tant que Product Owner/Manager chez un grand compte ou cabinet de conseil d'au moins 3 ans.
  • Expérience dans le secteur des médias.
  • Connaissances solides dans la production et distribution de contenus éditoriaux.

Responsibilities

  • Définir la roadmap et les features des produits digitaux.
  • Coordonner les objectifs métiers, marketing, et IT.
  • Animer les cérémonies Agiles et assurer le suivi des sprints.

Skills

Agilité
Lean
Connaissance des médias
Gestion de produits web et mobile
Collaboration en équipe
Anglais courant

Job description

Descriptif du poste

En tant que Product Owner / Manager, tu accompagneras nos clients du secteur des Médias (grands comptes et startup) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça !

Tes missions principales :

  • Définir la roadmap et les features des produits digitaux de nos clients
  • Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business
  • Aider tes clients à définir, prioriser et challenger leurs besoins
  • Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build
  • Analyser les datas et insights du marché
  • Analyser l’impact et rédiger des users stories
  • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review
  • Assurer le suivi des sprints & participer à la recette
  • Animer les différents comités, rapport d\'avancement...

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.

Profil recherché

On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que PO/PM chez un grand compte ou un cabinet de conseil d\'au moins 3 ans ainsi qu\'au moins une expérience dans le secteur des médias. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO/PM, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l\'esprit d’entraide, d’agilité et d\'échange.

👀 On y arrive, mais niveau skills ?

  • Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu que c’est efficace
  • Tu as déjà travaillé comme Product Owner / Manager sur des produits Web, mobile, notamment sur des sites et/ou applications médias à fort trafic ou des plateformes de streaming
  • Tu maîtrises les spécificités de la production et distribution de contenus éditoriaux (vidéo, audio, articles, live)
  • Tu as de l\'expérience en gestion des interdépendances techniques et coordination entre équipes éditoriales, techniques et marketing
  • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants
  • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs
  • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance
  • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)
Avant d’être Guiz :

🫱🏽🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO

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