Product Owner H/F

GROUPE LR TECHNOLOGIES; Brest; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE LR TECHNOLOGIES recherche un/une Product Owner/Manager pour piloter la vision produit et prioriser le backlog. Vous serez l’interface entre les équipes design, engineering et métier pour livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée.

Dans une squad produit, vous définirez les besoins, animerez les cérémonies Agile et assurerez le suivi des KPIs (activation, rétention, satisfaction, NPS). Localisation Brest, télétravail partiel possible selon client. CDI.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 dans les domaines appropriés.
• Minimum 2 ans d’expérience en Product Owner/Product Manager en agile.
• Bonne compréhension des enjeux techniques et échanges avec les ingénieurs.
• Capacité à définir des critères d’acceptation et à prioriser selon KPI.

Responsabilités

• Définir la vision produit et décliner la roadmap en objectifs mesurables.
• Rédiger et prioriser le backlog sous forme de user stories claires.
• Préparer et animer les cérémonies agiles (sprint planning, daily, revue, retro).
• Travailler avec designers pour prototyper et établir les critères d’acceptation.
• Collaborer avec les équipes techniques pour estimer et planifier.
• Suivre les KPIs produit et piloter les décisions sur données.
• Rédiger la documentation produit et les guides de recette.
• Assurer le support fonctionnel lors des mises en production.

Connaissances

Gestion de produit

Rédaction de user stories

Priorisation backlog

Agile (Scrum/Kanban)

Analyse KPI

Communication

Animation d'ateliers

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce, ingénierie, informatique

Outils

Jira

Trello

Figma

Miro

Google Analytics

Amplitude

Optimizely

Confluence

Notion

Slack

Description du poste

Intégré(e) aux équipes de nos clients, vous interviendrez sur des projets produits numériques et plateformes SaaS. Vous rejoindrez une équipe produit agile et collaborative pour piloter la vision, prioriser le backlog et garantir la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes design, engineering et métier.

Votre rôle :

Au sein d’une squad produit, vous êtes responsable de la définition et de la priorisation des besoins, de la rédaction des user stories et de la coordination des activités jusqu’à la mise en production. Vous faites le lien entre les parties prenantes (utilisateurs, clients, product managers, designers et développeurs) pour assurer la clarté des objectifs, optimiser les itérations et maximiser la valeur délivrée.

Vos missions :

• Définir la vision produit et décliner la roadmap en objectifs mesurables en collaboration avec le Product Manager et les parties prenantes ;
• Rédiger et prioriser le backlog sous forme de user stories claires, testables et orientées valeur utilisateur ;
• Préparer et animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily, revue et rétrospective ;
• Travailler avec les designers pour traduire les besoins fonctionnels en prototypes et critères d’acceptation (UX, accessibilité, performance) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour estimer, planifier et lever les obstacles ;
• Assurer le suivi des KPIs produit (activation, rétention, satisfaction, NPS, conversion) et piloter les décisions à partir des données ;
• Organiser et conduire des tests utilisateurs, des expérimentations A/B et analyser les résultats pour itérer sur les fonctionnalités ;
• Rédiger la documentation produit, les guides de recette et les critères d’acceptation ;
• Assurer le support fonctionnel lors des phases de mise en production et contribuer à la gestion des incidents liés aux évolutions produit.

Votre quotidien/outils/pratiques :

• Gestion de backlog & tickets : Jira, Trello ou équivalents ;
• Prototypage & design : Figma, Miro ;
• Analytics & experimentation : Google Analytics, Amplitude, Optimizely ;
• Communication & documentation : Confluence, Notion, Slack
• Méthodes : Agile (Scrum/Kanban), définition de MVP, jobs-to-be-done, product discovery

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, ingénieur, informatique ou formation équivalente ;
• Expérience de 2 ans minimum en tant que Product Owner, Product Manager ou rôle similaire au sein d’équipes agiles ;
• Bonne compréhension des enjeux techniques et capacité à échanger avec des équipes d’ingénierie (APIs, architecture, CI/CD) ;
• Expérience dans la définition de critères d’acceptation, rédaction de user stories et gestion de priorisation avec contraintes métiers ;
• Capacité d’analyse des données produit et prise de décision orientée KPI ;
• Bonnes compétences en communication, animation d’ateliers et conduite du changement ;
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et sens de l’initiative ;

Informations pratiques :

• CDI uniquement
• Localisation : Brest (29) (possibilité de télétravail partiel selon le type de client)
• Démarrage : dès que possible