Product Owner / Product Manager (H/F)

Synchrone Fr; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Résumé du poste

Synchrone recrute un Product Owner pour piloter la vision et les évolutions du produit, en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers. Vous identifiez les besoins, priorisez les demandes et rédigez les user stories, en garantissant un backlog clair et orienté business.

Vous devrez animer des ateliers, suivre les KPI et communiquer régulièrement l’avancement du produit au client et aux parties prenantes internes.

Qualifications

• Au moins 5 années d’expérience en gestion de projet/produit, idéalement en contexte Agile.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Appétence pour les sujets techniques et exigences métier/business.
• Capacité à prioriser les demandes et estimer leur faisabilité.
• Posture proactive et force de proposition pour améliorer les produits.

Responsabilités

• Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business.
• Contribuer à la vision produit et analyser ses évolutions.
• Rédiger et suivre les users stories, alimenter le backlog.
• Collaborer avec les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités.
• Mener les rituels et ateliers de conception et de développement.

Connaissances

Gestion de projets/produit (Agile)

Communication efficace

Priorisation & estimation

Esprit d’équipe

Proactivité & amélioration continue

Description du poste

En tant que Product Owner, vous serez principalement en charge de :

• Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,
• Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,
• Rédiger et suivre les users stories,
• Alimenter et être garant de votre Product backlog,
• Collaborer et coordonner les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités,
• Mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,
• Assurer un échange régulier avec l'ensemble des parties prenantes du projet,
• Communiquer sur l'avancée du projet auprès du client,
• Piloter et suivre de la stratégie de recette,
• Définir et suivre les KPI,
• Promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes.

Votre profil

Pour réussir sur ce poste, vous possédez :

• Au moins 5 années d’expérience en gestion de projet / produit, idéalement en contexte Agile et transverse,
• Une certification Agile est un plus (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe…),
• La capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et projets,
• Une appétence pour les sujets techniques tout en étant garant(e) des demandes métier / business,
• La capacité à prioriser les demandes et à estimer leur faisabilité,
• Une posture proactive et force de proposition pour garantir l’amélioration continue des produits et répondre aux enjeux stratégiques,
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Vos compétences clés

• Gestion de projets / produits en environnement Agile,
• Communication claire avec des interlocuteurs variés (technique, métier, projet),
• Capacité à analyser, prioriser et estimer les demandes métier,
• Compréhension des enjeux techniques et capacité à collaborer avec les équipes de développement,
• Orientation amélioration continue et optimisation des produits,

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up

Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences

Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone

Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE

Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH

Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.