Product Owner Intern

HomeExchange; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Abonnement à notre plateforme

2 jours de TTR (Temps de Trajet)

Afterworks, petits-déjeuners et autres

Locaux agréables, Paris intra Muros

Équipe soudée et sympa

Job summary

HomeExchange, acteur mondial de l\'échange de maisons, recherche un(e) Product Manager pour rejoindre la squad Activate dans l’équipe Growth Product Area à Paris.

Vous accompagnerez les utilisateurs dès l’onboarding, porterez la delivery de la squad et travaillerez avec le Product manager senior, les développeurs, et les designers pour améliorer l’expérience et impulser la croissance de l’abonnement annuel.

Qualifications

• Formation en Product Management ou parcours de reconversion spécialisé.
• Première expérience professionnelle avec une bonne compréhension du fonctionnement d'une équipe produit.
• Connaissance des méthodologies Agile, de la rédaction de User Stories et de spécifications fonctionnelles.
• Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Jira, Notion, Slack) et vous pratiquez les outils d’analytics (Google Analytics, GTM) et d’IA (Claude).
• Vous aimez creuser les problèmes complexes pour en trouver la cause et le vrai besoin de nos utilisateurs.
• Tenace et orienté·e solution, vous allez au bout des sujets.
• Curieux.se, autonome, vous avez d’excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Très bon niveau d\'anglais, à l\'écrit comme à l\'oral.

Responsibilities

• Gestion du backlog : rédiger des User Stories, animer les backlog groomings et prioriser les tickets.
• Coordination : collaborer au quotidien avec les développeurs et régulièrement avec les Product Designers, les Data Analysts et les autres squads pour coordonner les évolutions produit.
• Quality Assurance (QA) : écrire les plans de test, tester les développements et les valider avant chaque mise en production.
• Suivi des bugs : qualifier les bugs remontés (support, équipes internes, membres), créer et suivre les tickets, et communiquer avec les parties prenantes.
• Documentation : mettre à jour la documentation produit en fonction des nouvelles mises en production.
• Roadmap & Benchmark : participer à l\'élaboration de la roadmap produit et aux benchmarks de solutions.
• IA et process : utiliser l’IA (Claude notamment) pour rendre la delivery et les rituels de l’équipe plus efficaces.

Skills

Agile methodologies

Rédaction de User Stories

Gestion du backlog

Collaboration d’équipe

Education

Formation en Product Management ou reconversion

Tools

Jira

Notion

Slack

Google Analytics

GTM

Claude

Job description

Qui sont-ils ?

Bienvenue chez vous, partout dans le monde

Chez HomeExchange, nous avons la conviction qu’une autre manière de voyager est possible.

Notre communauté compte aujourd'hui plus de 310 000 membres, dans 177 pays.

Grâce à un système innovant et une plateforme en constante amélioration, nous permettons à nos membres d'échanger facilement leur maison, de manière transparente et en toute sécurité.

C’est pour leur offrir une expérience de voyage authentique, basée sur la confiance et l'hospitalité, que notre équipe crée, innove et prend des initiatives au quotidien.

Descriptif du poste :

Au sein de l’équipe Growth Product Area, vous rejoindrez la Squad Activate, qui s’occupe de deux moments clés de notre produit : la découverte de HomeExchange jusqu’aux premiers échanges réussis (onboarding), et l’adhésion annuelle de nos membres (abonnement, paiement, renouvellement).

Votre rôle sera d'accompagner les utilisateurs dans leurs premières étapes d’onboarding sur HomeExchange en contribuant à améliorer leur expérience et à développer notre activité. Vous travaillerez aux côtés d’un Product manager senior et serez responsable de porter la delivery de la squad.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion du backlog : rédiger des User Stories, animer les backlog groomings et prioriser les tickets.

• Coordination : collaborer au quotidien avec les développeurs et régulièrement avec les Product Designers, les Data Analysts et les autres squads pour coordonner les évolutions produit.

• Quality Assurance (QA) : écrire les plans de test, tester les développements et les valider avant chaque mise en production.

• Suivi des bugs : qualifier les bugs remontés (support, équipes internes, membres), créer et suivre les tickets, et communiquer avec les parties prenantes.

• Documentation : mettre à jour la documentation produit en fonction des nouvelles mises en production.

• Roadmap & Benchmark : participer à l'élaboration de la roadmap produit et aux benchmarks de solutions.

• IA et process : utiliser l’IA (Claude notamment) pour rendre la delivery et les rituels de l’équipe plus efficaces.

Profil recherché :

• Formation en Product Management ou parcours de reconversion spécialisé.

• Première expérience professionnelle avec une bonne compréhension du fonctionnement d'une équipe produit.

• Connaissance des méthodologies Agile, de la rédaction de User Stories et de spécifications fonctionnelles.

• Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs (Jira, Notion, Slack) et vous pratiquez les outils d’analytics (Google Analytics, GTM) et d’IA (Claude).

• Vous aimez creuser les problèmes complexes pour en trouver la cause et le vrai besoin de nos utilisateurs.

• Tenace et orienté·e solution, vous allez au bout des sujets.

• Curieux.se, autonome, vous avez d’excellentes capacités de communication et de collaboration.

• Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Les avantages HomeExchange :

• Titres restaurants

• Abonnement à notre plateforme

• 2 jours de TTR (Temps de Trajet Responsable) si vous choisissez de voyager avec un mode de transport bas-carbone pour un trajet > 6H

• Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage

• Locaux agréables, dans Paris Intra Muros

• Une équipe soudée et sympa !

Notre engagement en faveur de l’inclusion :

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !