Product Owner

Shift Consulting; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 100%

Prime de mobilité douce

RTT

Résumé du poste

Shift Consulting recherche un Product Owner pour porter la vision et la valeur produit destinées aux utilisateurs terrain, avec une sensibilité terrain forte et une connaissance industrielle.

Vous gérerez l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run, en veillant à la qualité, au budget et aux délais. Une expérience sur des applicatifs métier terrain et une pratique agile (Scrum/Kanban) sont attendues.

Qualifications

• 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner.
• Expérience sur applicatifs métier terrain (industrie/production, maintenance, logistique).
• Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps) et rédaction/synthèse.
• Anglais opérationnel pour ateliers et démos.

Responsabilités

• Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateurs terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle produit, cadrage à run.
• Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser qualité, budget et délais.
• Discovery et cadrage: besoins terrain, personas, story mapping.
• Pilotage: Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes.

Connaissances

Product Owner

Leadership

Communication

Décision

Formation

Master en management produit

Outils

Jira

Azure DevOps

Description du poste

Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions)

Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = +

Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public)

Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !

Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif.

Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence.

Alors tu veux en savoir plus ?

• Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run.
• Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais.
• Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur.
• Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps.
• Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs).
• Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie).
• Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue.
• KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels.
• Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité).
• Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift.
• Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs.
• 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner.
• Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public).
• Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum).
• Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire.
• Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits).
• Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse.

Savoir‑être

• Leadership produit humble et orienté valeur.
• Excellente communication et sens du collectif.
• Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur.
• Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles.

“Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.”

Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

• Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime de mobilité douce (600€ / an)
• 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité)

Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale.

10 ans d’existence Présence Lyon & Paris +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) 150 collaborateur.rices Croissance +30%/an.

Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”.

Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ?

• Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique
• Parcours de recrutement :
• 1er entretien visio avec un.e RH
• 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior