Product Manager - Prescription - F/H

Softway Medical Group; Lyon; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail jusqu'à 2 jours/

Tickets restaurant Swile : 12.10€/jour

Prime de participation et PEE

Prime vacances : 300-600€ selon le bas

Remboursement 100% des transports en 1

Indemnité kilométrique vélo/trottin.

Prime de cooptation jusqu'à 2000€

Mutuelle familiale

CSE actif avec chèques cadeaux et chè,

Forfait téléphone pro illimité

Résumé du poste

Softway Medical Group recherche un Product Manager expérimenté pour piloter une tribu Produit dédiée à l’aide à la prescription et au circuit du médicament. Vous encadrerez des Product Owners et des Testeurs, en coordination avec le Head of Product et l’Engineering Manager, afin de livrer des solutions fiables et centrées utilisateur.

Vous apportez plus de 10 années d’expérience en conception produit, dont au moins 5 ans en leadership, et une maîtrise des workflows hospitaliers (dossier patient,

Qualifications

• Au moins 10 années d'expérience dans la Conception Produit (Product Manager, Product Owner, Chef / Responsable Produit)
• Au moins 5 années en poste de leadership
• Workflow métier: maîtrise des workflows principaux en établissement de santé (dossier patient, agenda, circuit du médicament, bloc opératoire, biologie, radiologie)
• Capacité de vulgarisation: traduire des intégrations complexes en solutions simples pour l'utilisateur
• Esprit d'analyse: cartographier des processus métier complexes au sein d'un SIH

Responsabilités

• Définir objectifs et priorités en collaboration avec le Head of Product et l’Engineering Manager
• Collaborer avec les équipes développement, design et marketing pour livrer des solutions innovantes et adaptées
• Participer à la définition et à la coordination de la Roadmap
• Assurer le respect des délais, de la qualité et des budgets des livraisons
• Mettre en place des processus de conception centrée utilisateur en lien avec l’équipe UX
• Suivre les performances des équipes et optimiser les ressources
• Recruter, former et développer les Product Owners et Testeurs
• Respecter les exigences réglementaires en eSanté (ISO, CE)
• Dynamiser la culture Product au sein du groupe et en externe
• Fournir des rapports sur les performances et la valeur livrée

Connaissances

Product Management leadership

Leadership

Conception centrée utilisateur

Santé / Healthcare domain

Gestion de backlog

Description du poste

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Product Manager H/F !

Rejoignez Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique. Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Rattaché au Head of Product, le Product Manager pilote une équipe de Product Owners (PO), et de Testeurs dédiées au domaine de l’aide à la prescription, et plus particulièrement au circuit du médicament. Il possède une compréhension approfondie du développement logiciel, des méthodes de conception centrée utilisateurs, de préférence dans le secteur de la Santé. Il est garant de la planification, de l'organisation et du suivi du travail des équipes, ainsi que de la motivation et du développement des compétences des équipiers.

Ce que vous ferez concrètement :

• Définir les objectifs et les priorités de l'équipe en collaboration avec le Head of Product et l’Engineering Manager ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de design et de marketing pour garantir la livraison de solutions innovantes et adaptées aux utilisateurs finaux.
• Collaborer à la définition de la Roadmap :
• Garant de la prise en compte des priorités, arbitrage, répartition et régulation des sujets entre squads
• Garant de la cohérence fonctionnelle de la tribu
• Participe à la coordination avec les autres tribus / Product Manager
• S’assurer du respect des délais, de la qualité et des budgets des différentes livraisons ;
• Mettre en place et gérer les processus de conception centrée utilisateurs au sein de son équipe en lien avec la Team UX ;
• Suivre les performances des équipes et apporter les améliorations nécessaires ;
• Suivre le budget et les ressources humaines de l'équipe ;
• Recruter, former et développer les Product Owners, Testeurs et Experts métiers ;
• Respecter les exigences réglementaires en vigueur dans le domaine de la eSanté (ISO, marquage CE, etc) ;
• Dynamiser la "culture Product" et la véhiculer aussi bien au sein du groupe Softway Medical qu’à l’extérieur du groupe.
• Fournir des rapports réguliers sur les performances et la valeur livrée aux utilisateurs ;
• Assure l’interface avec les services opérationnels (ex : support fonctionnel clients) :
• Coordination avec le support clients et chefs de projet opérationnels pour le périmètre fonctionnel de la tribu
• Priorisation et répartition des incidents supports dans les squads en appliquant une gestion des risques

Parlons de vous !

• Au moins 10 années d'expérience dans le domaine de la Conception Produit (Product Manager, Product Owner, Chef / Responsable Produit), dont au moins 5 années dans un poste de leadership ;
• Workflow métier: Maitrise des workflow principaux en établissement de santé ( Gestion administrative du patient, Agenda, Circuit du médicament, Bloc opératoire, Biologie, Radiologie...)
• Capacité de vulgarisation : Traduire des intégrations complexes en solutions simples pour l'utilisateur avec forte valeur ajoutée
• Esprit d'analyse : Capacité à cartographier des processus métier complexes au sein d'un SIH (Système d'Information Hospitalier).
• Diplomatie & Négociation : Gérer les priorités et expliquer les choix aux parties prenantes. Collaborer très régulièrement avec les équipes métier en responsabilité de la donnée échangée
• Expérience dans l'utilisation de l'IA agentique.

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

• Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec un.e de nos chargé.e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
• Si nos attentes sont alignées, vous recevrez un test de personnalité Assessfirst.
• Vous rencontrerez ensuite le Product Director afin d’échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions.
• Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.