Product Manager Oracle HCM Core HR – Transformation & IA

Bpifrance

Maisons-Alfort

Vor Ort

EUR 70.000 - 110.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance santé
Plan santé
Mobilité durable
Parentalité avantageuse
CSE
Télétravail
Intéressement
Participation
Abondement

Zusammenfassung

Bpifrance recherche un Expert Oracle HCM Core HR et Product Manager pour piloter les évolutions des modules Oracle HCM et coordonner les volets métier et transformation. Vous travaillerez en mode projet avec les équipes métier et les acteurs Scrum pour garantir la cohérence de la solution et la priorisation du backlog.

Vous serez en contact étroit avec les équipes Tram, les RRH et les métiers pour assurer l’adoption, la performance et la valeur métier des modules Talent, Performance et

Qualifikationen

  • Expertise Oracle HCM Core HR et mise en œuvre certifiée.
  • 7 ans d'expérience dont 4 ans en Product Management ou fonction équivalente.
  • Connaissance des modules Training/Learning et/ou Performance appréciée.

Aufgaben

  • Comprendre et intégrer les besoins métiers dans Oracle HCM et piloter leur feuille de route.
  • Challenger la configuration et coordonner les activités et le planning.
  • Animer les sessions avec la communauté RRH et partager les bonnes pratiques.
  • Travailler en méthodologie Agile avec l'équipe Tram et les PO pour suivre les features et les rituels.
  • Piloter la vision produit des modules Oracle HCM concernés et prioriser le backlog.
  • Assurer adoption et performance en analysant les retours et accompagnant les RH et managers.

Kenntnisse

Oracle HCM Core HR
Gestion produit
Conduite du changement
Communication métier
Méthodes Agile

Ausbildung

Certification Oracle HCM Core HR

Tools

Oracle HCM Suite
Agile outils (Jira)

Jobbeschreibung

Bpifrance recherche un Expert Oracle HCM Core HR et Product Manager pour piloter les évolutions des modules Oracle HCM et coordonner les volets métier et transformation. Vous travaillerez en mode projet avec les équipes métier et les acteurs Scrum pour garantir la cohérence de la solution et la priorisation du backlog.

Vous serez en contact étroit avec les équipes Tram, les RRH et les métiers pour assurer l’adoption, la performance et la valeur métier des modules Talent, Performance et

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