Product Manager Monétique & Paiement Carte (H/F)

Estreem; Paris; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte SWILE (ticket restaurant)

FMD (forfait mobilité douce)

Épargne salariale

Job summary

Estreem, fintech européenne axée sur le processing de paiements, recherche un Product Manager Emission à Paris. Vous piloterez la roadmap et gérerez les offres Card Management & Services Digitaux, avec une collaboration étroite avec la Direction Technologie et le Product Director.

Vous apportez une solide expertise en monétique et émission, 3 ans d’expérience minimum, et savez conduire des initiatives complexes en méthode Agile, tout en assurant une forte orientation client et une collaboration

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum, dont emission Card Issuing
• Expérience en monétique et émission souhaitée
• Travailler avec des équipes tech, finance, conformité et clients

Responsibilities

• Piloter la roadmap produit et la gestion à 360° des produits Emission
• Conduire les travaux de Discovery et assurer la cohérence avec la stratégie produit
• Collaborer avec les équipes techniques, service client et opérations
• Suivre KPIs et présenter des rapports réguliers sur les résultats

Skills

Paiement carte

Product Management

Agile & API

Education

Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur

Tools

API

Job description

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

Votre profil

Nous recherchons avant tout un profil ayant une solide expertise en monétique, avec une expérience significative dans l'univers de l'Issuing (émission de cartes).

• Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur
• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission
• Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, finance, conformité, relations clients …)

Compétences requises

Compétences techniques

• Expertise en paiement carte
• Connaissance en Product Management
• Connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

Soft Skills

• Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple
• Leadership
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Orientation client
• Pragmatique

Votre rôle chez Estreem

En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Emission :

• Card Management & Services Digitaux
• Autorisation
• Compensation & Règlement (débits porteurs, calcul des frais et commissions, ajustement du règlement …)

Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Emission définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise.

Directement rattaché(e) au Product Director du domaine concerné, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.

Vos responsabilités

Vision et priorités produit

• Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché
• Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles

Roadmap et Discovery

• Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap
• Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery

Collaboration Externe et Interne

• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations
• Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit
• Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner)

Analyse de la Performance et Reporting

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits
• Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits

Ce que nous valorisons

• Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
• Capacité à challenger et à prendre du recul
• La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris
• Date d'entrée en poste :Dès que possible
• Type de contrat :CDI
• Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET
• Carte SWILE (ticket restaurant)
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.