Product Manager - (F/H)

MONEXT; Saint-Hilaire; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement par l'équipe

Formation dynamique en monétique et Cy

Locaux modernes et événements VIP

Résumé du poste

MONEXT recherche un Product Manager pour porter la vision et la roadmap des solutions d’encaissement en point de vente physique. Vous comprendrez les enjeux marchands et imaginerez l’avenir de l’encaissement, du terminal aux solutions européennes.

Vous vous concentrerez sur le pourquoi et le quoi, les Product Owners gérant le comment. Rejoignez une équipe agile et contribuez à des projets innovants et sécurisés dans un contexte monétique.

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience en tant que Product Manager.
• Capacité à porter une vision produit et une roadmap autonomes.
• Maîtrise des méthodologies de Product Discovery et de la rédaction des User Stories.

Responsabilités

• Product Discovery & Stratégie: définir et prioriser la roadmap In-Store pour maximiser la valeur métier.
• Pilotage par la Valeur: cadrage des initiatives avec KPIs et business cases.
• Travailler avec les Product Owners et les équipes cross-fonctionnelles pour délivrer la valeur marché.

Connaissances

Product Management

Product Discovery

Collaboration inter-équipes

Data-driven decisions

Description du poste

• Rémunération: EUR 65000 - EUR 80000 - annuel

Description de l'entreprise

MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions.

Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l’ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires.

Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude… partout et sur tous les « devices ».

Et nous ne comptent pas nous arrêter-là. MONEXT ent。

• Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes,
• Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement,
• Renforçant notre relation avec nos clients, afin d’être au cœur de leurs préoccupations,
• Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai),
• Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution,
• Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH.

Si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Pour plus d’informations : www.monext.com

Description du poste

Ce que nous vous proposes :

En tant que Product Manager, vous portez la vision et la roadmap de nos solutions depaiement en point de vente physique. Votre rôle est de comprendre les enjeux et irritants des marchands et d'imaginer l'avenir de l'encaissement (Terminaux, Tap to Pay, nouveaux standards européens).

Vous vous concentrez sur le \"Pourquoi\" et le \"Quoi\", tandis que les Product Owners (intégrés au Delivery) gèrent le \"Comment\".

• Product Discovery & Stratégie :Explorer les besoins des marchands en point de vente. Définir et prioriser la roadmapde l'offre In-Store pour apporter un maximum de valeur métier, tout en gardant un regard neuf et critique sur l'existant.
• Pilotage par la Valeur : Cadrer les nouvelles initiatives (vision, KPIs, business cases) et transmettre une direction claire aux Product Owners.

Vous vous appuyez sur les Product Owners, garants de la rédaction des User Stories et de l'animation des sprints, pour vous concentrer pleinement sur la validation de la valeur marché.

• Synergie Omnicanale & Transverse :Travailler au quotidien avec le PM Online pour garantir une expérience marchand unifiée, le PMFinance pour les aspects liés à l'acquisition (CB, Visa, Mastercard, Wero, Klarna, …), et le PMM pour assurer le succès de la commercialisation (Go-to-Market).
• Innovation & Veille : Apporter votre fraîcheur et votre curiosité sur les nouvelles tendances de l'encaissement physique (évolutions matérielles, dématérialisation des terminaux, intégration de solutions comme Wero en magasin) pour challenger notre offre.

Ce que vous nous apportez :

• Une Expérience : de4 à 6 ans d'expérience en tant que Product Manager. Vous avez la maturité nécessaire pour porter une vision produit en autonomie.
• Un Mindset :Esprit d'équipe fort, humilité et excellente capacité d'intégration dans une structure à taille humaine. Vous êtes structuré et savez allier pragmatisme et orientation résultats. Vous appréciez les échanges directs et factuels, et savez faire preuve d'autonomie pour défendre votre vision produit en vous appuyant sur des données concrètes
• Un Savoir-faire :Maîtrise des méthodologies de Product Discovery. Capacité à s'extraire de l'opérationnel tech pour dialoguer avec les parties prenantes métiers, commerciales et stratégiques.
• Une connaissance du secteur Monétique :Une première connaissance du paiement, du retail ou du SaaS B2B est un atout, mais c'est avant tout votre \"Product Sense\" et votre capacité d'apprentissage qui feront la différence.

Si vous vous reconnaissez, alors rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où vos compétences et votre engagement seront les moteurs de notre succès collectif !

Informations complémentaires

• Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe,
• Unparcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
• Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,
• Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées enloge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !

Notre processus de recrutement:

• Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
• Entretien opérationnel,
• Selon le poste, entretien avec votre N+2.

Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : [emailprotected] .

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.
MONEXT est une entreprise Handi-accueillante, avec un taux de plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap.

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