Product Manager - Issuing (H/F)

ESTREEM; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Mobilité douce

Épargne salariale

CET

Résumé du poste

Estreem, Paris, recherche un Product Manager pour piloter les produits de la plateforme Emission: Card Management, Autorisation et Règlement.

Vous travaillerez avec les équipes techniques et métiers pour définir la roadmap, prioriser les besoins et assurer delivery tout en garantissant une valeur client et conformité.

Qualifications

• Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur.
• Français courant (C2) et Anglais pro (B2-C1).
• Minimum 3 ans d’expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission.
• Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, financement, conformité, relations clients).

Responsabilités

• Vision et priorités produit: veille, offres et solutions adaptées au marché et clients.
• Roadmap et Discovery: définition et alignement avec la stratégie et delivery.
• Collaboration interne et externe: travail avec les équipes techniques, service client et opérations.
• Analyse de la performance et reporting: suivi des KPI et présentations régulières.

Connaissances

Paiement carte

Product Management

Méthodologies Agile

API

Formation

Bac+5 ingénieur/commerce

Description du poste

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte

Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

Votre rôle chez Estreem

En tant que Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Emission :

• Card Management & Services Digitaux
• Autorisation
• Compensation & Règlement (débits porteurs, calcul des frais et commissions, ajustement du règlement …)

Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Emission définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise.

Directement rattaché(e) au Product Director du domaine concerné, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.

Vos responsabilités :

Vision et priorités produit

• Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché
• Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles

Roadmap et Discovery

• Mener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap
• Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery
• Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques

Collaboration Externe et Interne

• Travailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations
• Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit
• Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner)

Analyse de la Performance et Reporting

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits

Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits

Votre profil

• Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur
• Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience, dont au moins une expérience dans le domaine Emission
• Habitude de travailler avec des équipes diverses (tech, finance, conformité, relations clients …)

Compétences requises

Compétences techniques :

• Expertise en paiement carte
• Connaissance en Product Management
• Connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)

Soft Skills :

• Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple
• Leadership
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Orientation client
• Pragmatique

Ce que nous valorisons

• Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
• Capacité à challenger et à prendre du recul
• La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris
• Date d'entrée en poste :Dès que possible
• Type de contrat :CDI
• Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET
• Carte SWILE (ticket restaurant)
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.