Product Manager

Wavo; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + BSPCE

Rôle fondateur côté produit

Terrain de jeu exceptionnel

Autonomie forte

Projets ambitieux

Équipe engagée

Résumé du poste

Wavo recherche son premier Product Manager pour poser les fondations de l’équipe produit. Vous travaillerez avec le Founder & Product et piloterez l’organisation produit au sein d’une squad en construction. Le poste est influent et opérationnel, avec perspectives de spécialisation future et d’évolution d’une plateforme complexe.

Le rôle s’inscrit dans un contexte de financement de stocks pour les PME. Basé à Lyon ou prêt à déménager, vous serez amené à travailler sur site 3 jours/semaine afin

Qualifications

• Expérience significative en Product Management dans un environnement tech exigeant (startup, SaaS B2B, fintech).
• Fort attrait pour les rôles opérationnels, orientés delivery et exécution.
• Capacité à comprendre des problématiques business et les traduire en solutions produit.
• À l’aise dans un environnement en construction et évolution rapide.
• Bonne structuration et priorisation de périmètre produit.
• Capacité de travail en collaboration avec développeurs et équipes Ops/business.

Responsabilités

• Cadrer les besoins et prioriser les sujets avec les équipes tech.
• Rédiger les spécifications et piloter la delivery.
• S’assurer que les livrables répondent aux enjeux business et techniques.
• Collaborer avec Ops, Risk, Finance et Growth pour améliorer les flux et outils.

Connaissances

Product Management

Delivery focus

Business acumen

Startup mindset

Prioritization

Dev collaboration

Finance / Data / Risk

Description du poste

Rémunération : 60-80 k€ + BSPCE (Stock Options)

Chez Wavo, nous construisons le futur du financement de stocks. Pour les PME, le stock est à la fois une opportunité et une contrainte. Il immobilise de la trésorerie, freine la croissance et crée du risque. Les solutions de financement traditionnelles sont lentes, rigides et basées sur l’historique financier plutôt que sur le potentiel business en temps réel. Nous adoptons une approche différente. Wavo achète et finance les stocks en amont, sans dette ni garantie personnelle. Les entreprises peuvent ainsi accélérer leur croissance, améliorer leur trésorerie et se concentrer sur leur développement, sans friction financière.

Nous avons levé 3,5M€ pour accélérer notre expansion et déployer notre modèle auprès de plus d’entreprises. Nous sommes soutenus par des investisseurs et des leaders du secteur qui nous donnent les moyens d’aller vite. Notre objectif est clair : devenir la référence du financement de stocks intégré en Europe.

Dans ce contexte, nous recrutons notre premier Product Manager, pour poser les fondations de l’organisation produit aux côtés du fondateur Product.

En tant que Product Manager chez Wavo, tu joueras un rôle central dans la structuration et l’exécution du produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec Tanguy (Founder & Product), qui porte la vision globale et la roadmap long terme, et tu prendras en charge l’opérationnalisation d’un périmètre produit concret au sein d’une squad en construction. Le produit est déjà en production et utilisé, mais l’organisation produit entre dans une nouvelle phase de structuration. Tu arrives à un moment clé pour poser les fondations de la première squad produit. À terme, nous anticipons la création de plusieurs squads distinctes, notamment autour de la plateforme, de la data, et des sujets Ops & Risk. En tant que premier PM, tu interviendras sur un périmètre encore large, avec la possibilité, dans le temps, de te spécialiser sur l’un de ces axes et d’en devenir le référent. Ton rôle sera très opérationnel. Tu travailleras au quotidien avec les équipes de développement pour cadrer les besoins, prioriser les sujets, rédiger les spécifications, piloter la delivery et t’assurer que les fonctionnalités livrées répondent aux enjeux business, opérationnels et techniques. Tu seras responsable de faire avancer ton périmètre, de transformer des problématiques complexes en solutions concrètes, et de garantir un haut niveau de qualité et de robustesse. Tu interagiras étroitement avec les équipes Ops, Risk, Finance et Growth afin de comprendre leurs contraintes, intégrer leurs besoins et améliorer en continu les flux, les outils et les décisions produit. Le produit étant au coeur de l’exécution du modèle Wavo, ton impact sera direct, visible et structurant. Ce poste s’adresse à un profil qui aime construire dans un environnement encore peu figé, prendre des responsabilités, et participer activement à la création de la première vraie squad produit en dehors du fondateur.

Profil recherché

• Expérience significative en Product Management dans un environnement tech exigeant (startup, scale-up, SaaS B2B, fintech ou produit à forte complexité métier).
• Fort attrait pour les rôles opérationnels, orientés delivery et exécution, au plus près des équipes tech.
• Capacité à comprendre des problématiques business et métier complexes et à les traduire en solutions produit claires et actionnables.
• À l’aise dans un environnement en construction, où les process, les outils et l’organisation évoluent rapidement.
• Bon niveau de structuration, de priorisation et de rigueur dans la gestion d’un périmètre produit.
• Capacité à travailler en collaboration étroite avec des développeurs, des équipes Ops et des profils business.
• Intérêt pour les sujets financiers, data, risk ou plateformes est un plus.
• Envie de rejoindre une équipe ambitieuse, à un moment clé de la construction du produit.
• Basé(e) à Lyon ou prêt(e) à y déménager, car nous croyons que la collaboration physique (3 jours/semaine) est essentielle.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive : fixe + BSPCE.
• Un rôle fondateur côté produit : le premier Product Manager, avec un impact structurant sur l’organisation et le produit.
• Un terrain de jeu exceptionnel : un produit complexe, critique et en forte évolution, avec beaucoup de choses à construire.
• Une forte autonomie : la possibilité de prendre en main un périmètre large et de se spécialiser progressivement.
• Projet ambitieux : participer à la construction d’un modèle innovant dans le financement d’entreprise, avec une vraie vision long terme.
• Équipe engagée et bienveillante : une structure à taille humaine, exigeante, collaborative et orientée impact.

Processus de recrutement

Nous croyons en la transparence et l’efficacité, et nous faisons de notre mieux pour rendre le processus simple et fluide.

• Premier échange (30 min) avec Adrien pour comprendre ton parcours et ton intérêt pour le rôle.
• Test de logique (1h)
• Entretien approfondi (1 h) avec Tanguy pour creuser ta vision du produit, ton approche du rôle et ta manière de travailler avec les équipes tech.
• Étude de cas (3h) à réaliser en autonomie, suivie d’une review (1h30) avec Julien (CEO) et Tanguy.
• Un entretien inversé avec PA & Maxence (Full Stack Engineers) durant lequel c’est toi qui poseras toutes tes questions.