Pricing Analyst (F/H/X)

L'olivier Assurance; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’ancienneté

Participation

Actions

Carte restaurant

Mutuelle

Transport 50%

CE d’entreprise

Prime vacances

Prime de fin d’année

Résumé du poste

L'olivier Assurance recherche un Pricing Analyst à Paris pour optimiser et piloter la rentabilité du produit Habitat. Vous travaillerez dans une équipe agile et internationale, en charge de modélisations et de l’ajout de nouveaux scoring et sources de données.

Le poste exige 2 à 5 ans d’expérience en tarification IARD, une maîtrise de Python et des notions de ML/GLM. Travail hybride, participation et opportunités d’évolution au sein du Groupe Admiral.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master 2 à dominante mathématiques, statistiques et analyse de données.
• Expérience 2 à 5 ans en Tarification IARD (hors alternance).
• Maîtrise des outils de tarification et de data science encouragée.

Responsabilités

• Réaliser des études techniques pour perfectionner la tarification habitation.
• Dénicher des facteurs d’influence et piloter la sélection des risques.
• Imaginer et tester de nouvelles structures tarifaires en mode Test & Learn.
• Collaborer avec les directions opérationnelles du Groupe Admiral et les équipes internationales.

Connaissances

Machine Learning

GLM

Python

Formation

Master 2 en mathématiques / statistiques / analyse de données

Outils

Akur8

Emblem

Addactis Pricing

Description du poste

Vous cherchez un environnement où vos idées prennent vie rapidement ? Bienvenue chez nous. Au sein de notre pôle pricing, nous cultivons une culture résolument Test & Learn et agile, dédiée à la modernisation de l’assurance habitation

En tant que Pricing Analyst, vous rejoignez une équipe jeune, ultra-ambitieuse et en pleine croissance. Votre terrain de jeu ? Le produit Habitation (Household), avec un objectif clair : optimiser, innover et piloter la rentabilité.

• L’art de la modélisation : Vous réalisez des études techniques approfondies pour perfectionner notre tarification actuelle. Ajout de scores, intégration de nouvelles sources de données (open data, IoT…), modélisations poussées : vous repensez le pricing de demain.

• Chasseur de tendances : Vous dénichez les nouveaux facteurs d’influence sur la sinistralité (fréquence, coût moyen) et pilotez la sélection des risques à la souscription.

• Culture Test & Learn : Vous êtes force de proposition. Vous imaginez une nouvelle structure tarifaire ? Vous la testez, vous l’ajustez. Vous êtes le(a) garant(e) de la rentabilité du produit.

• Rôle transverse & international : Vous collaborez et agissez en tant que support transverse auprès des différentes directions opérationnelles du Groupe Admiral

Les atouts en rejoignant la team Pricing Habitation ?

• Vous êtes le véritable “owner” de vos changements tarifaires. De l’idée à la mise en production, c’est vous qui pilotez.

• Le pôle Habitation déborde d’ambition. Il y a énormément de choses à construire, à structurer et à inventer. Vos initiatives feront la différence.

• Quelques mois après votre arrivée dans l’entreprise, vous aurez déjà un impact significatif avec des changements de prix que vous devrez présenter à la direction de la filiale française et à la direction du pôle Pricing international.

• Vous serez rapidement impliqué(e) dans des projets à forte valeur ajoutée pour le groupe et dont vous aurez la responsabilité.

Les avantages et conditions du poste :

• Le poste est à pourvoir à Paris (20ème arr.) : Bureau facilement accessible en transports - Pas de full télétravail envisageable pour ce poste.

• Modèle de travail hybride avec3 jours en télétravailet 2 jours sur site par semaine une fois que vous êtes considéré(e) autonome sur le poste

• Une rémunération annuelle sur 12 mois et de nombreux avantages salariaux :prime d’ancienneté à partir d’un an, participation, actionnariat, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d’année…

Nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e), mais une personnalité débrouillarde, curieuse et orientée solutions.

Background : Diplômé(e) d’un Master 2 à dominante mathématiques, statistiques, analyse de données, vous êtes actuellement Chargé(e) d’études actuarielles/statistiques

Expérience : Vous avez 2 à 5 ans d’expérience (hors alternance), dont a minima 2 ans en Tarification IARD

Hard Skills : Le Machine Learning n’a pas de secret pour vous, notamment les GLM. Vous maîtrisez Python sur le bout des doigts.

Langues : You speak English fluently! Un anglais opérationnel est indispensable pour vos échanges avec la team internationale pricing

Les gros “plus” qui feront pencher la balance :Vous avez déjà une expérience en Pricing MRH (Habitation).Vous maîtrisez l’un des outils modernes de tarification du marché (Akur8, Emblem, Addactis Pricing, etc.).