Pricing Analyst (F/H/X)

L'olivier Assurance | Admiral Group Plc; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’ancienneté

Participation

Actionnariat

Carte restaurant

Mutuelle

Retraite complémentaire

Transport 50%

1% logement

CE d’entreprise

Prime vacances

Prime de fin d'année

Résumé du poste

L’olivier Assurance | Admiral Group Plc recherche un(e) Pricing Analyst pour piloter la tarification Habitation et améliorer la rentabilité.

Vous réaliserez des analyses techniques, combinerez données internes et sources externes, et participerez à l’évolution des modèles de pricing dans un cadre international.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master 2 à dominante mathématiques, statistiques et analyse de données.
• Expérience confirmée en tarification IARD et modélisation.
• Maîtrise du langage Python et des techniques de pricing.
• Anglais opérationnel indispensable pour échanger avec l’équipe pricing internationale.

Responsabilités

• Réaliser des études techniques pour optimiser la tarification habitation.
• Détecter les facteurs d’influence sur sinistralité et piloter la sélection des risques.
• Imaginer et tester de nouvelles structures tarifaires pour assurer la rentabilité.
• Collaborer en mode transversal avec les directions opérationnelles du Groupe Admiral.

Connaissances

Tarification IARD

Python

GLM

Analyse données

Anglais opérationnel

Formation

Master 2 en mathématiques et statistiques

Outils

Akur8

Emblem

Addactis Pricing

Description du poste

Vous cherchez un environnement où vos idées prennent vie rapidement? Bienvenue chez nous. Au sein de notre pôle pricing, nous cultivons une culture résolument Test & Learn et agile, dédiée à la modernisation de l'assurance habitation.

En tant que Pricing Analyst, vous rejoignez une équipe jeune, ultra-ambitieuse et en pleine croissance. Votre terrain de jeu? Le produit Habitation (Household), avec un objectif clair: optimiser, innover et piloter la rentabilité.

• L'art de la modélisation: Vous réalisez des études techniques approfondies pour perfectionner notre tarification actuelle. Ajout de scores, intégration de nouvelles sources de données (open data, IoT...), modélisations poussées: vous repensez le pricing de demain.

• Chasseur de tendances: Vous dénichez les nouveaux facteurs d'influence sur la sinistralité (fréquence, coût moyen) et pilotez la sélection des risques à la souscription.

• Culture Test & Learn: Vous êtes force de proposition. Vous imaginez une nouvelle structure tarifaire? Vous la testez, vous l'ajustez. Vous êtes le(a) garant(e) de la rentabilité du produit.

• Rôle transverse & international: Vous collaborez et agissez en tant que support transverse auprès des différentes directions opérationnelles du Groupe Admiral.

Les atouts en rejoignant la team Pricing Habitation?

• Vous êtes le véritable "owner" de vos changements tarifaires. De l'idée à la mise en production, c'est vous qui pilotez.

• Le pôle Habitation déborde d'ambition. Il y a énormément de choses à construire, à structurer et à inventer. Vos initiatives feront la différence.

• Quelques mois après votre arrivée dans l’entreprise, vous aurez déjà un impact significatif avec des changements de prix que vous devrez présenter à la direction de la filiale française et à la direction du pôle Pricing international.

• Vous serez rapidement impliqué(e) dans des projets à forte valeur ajoutée pour le groupe et dont vous aurez la responsabilité.

Les avantages et conditions du poste :

• Le poste est à pourvoir à Paris (20ème arr.): Bureau facilement accessible en transports - Pas de full télétravail envisageable pour ce poste.

• Modèle de travail hybride avec 3 jours en télétravail et 2 jours sur site par semaine une fois que vous êtes considéré(e) autonome sur le poste.

• Une rémunération annuelle sur 12 mois et de nombreux avantages salariaux: prime d’ancienneté à partir d’un an, participation, actionnariat, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d'année…

Nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e), mais une personnalité débrouillarde, curieuse et orientée solutions.

Background :

• Diplômé(e) d’un Master 2 à dominante mathématiques, statistiques, analyse de données, vous êtes actuellement Chargé(e) d’études actuarielles/statistiques.

• Vous avez 2 à 5 ans d’expérience (hors alternance), dont a minima 2 ans en Tarification IARD.

• Le Machine Learning n'a pas de secret pour vous, notamment les GLM. Vous maîtrisez Python sur le bout des doigts.

• Vous speak English fluently! Un anglais opérationnel est indispensable pour vos échanges avec la team internationale pricing.

Les gros "plus" qui feront pencher la balance :

• Vous avez déjà une expérience en Pricing MRH (Habitation).

• Vous maîtrisez l'un des outils modernes de tarification du marché (Akur8, Emblem, Addactis Pricing, etc.).

Notre process de recrutement comprend une préqualification téléphonique suivie de deux entretiens minimum durant lesquels vous rencontrerez le Manager, un membre de l'équipe RH et vos futurs pairs occupant aussi le rôle de Pricing Analyst. Votre niveau d'anglais sera testé en entretien.

Enfin, nous réalisons systématiquement une prise de références auprès de vos anciens employeurs. Des coordonnées vous seront donc demandées.

Ah oui et petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :)