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VYV 3 Cœur d’Aquitaine recherche un Préventeur(trice) pour définir et déployer la politique de prévention des risques professionnels. Vous animerez, structurerez et améliorerez la démarche QVCT et absences au sein d’un contexte multi-sites.
Vous serez l’interlocuteur des collaborateurs et managers, déployant des plans d’actions et assurant le suivi des indicateurs, avec déplacements fréquents dans plusieurs départements et permis B requis.
Avec ses 120 établissements et ses 2200 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines QVCT/Prévention, le/la Préventeur(trice) participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de la politique de prévention des risques professionnels de VYV 3 Cœur d’aquitaine.
Il/Elle structure, anime et fait vivre la démarche de prévention. À ce titre, il/elle contribue activement à la réduction des risques professionnels afin de préserver la santé et la sécurité des collaborateurs. Il/elle est l’interlocuteur des collaborateurs et des managers en matière de prévention de son périmètre (contexte multi sites). Il/elle déploie également, de manière opérationnelle, la politique QVCT et absentéisme de VYV 3 Cœur d’Aquitaine.
Au sein de l’équipe QVCT/Prévention, vous contribuerez notamment à :
Titulaire d’un Diplôme d’État d’Ergothérapeute, d’un master APAS ou d’Ergonomie, vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur médico‑social ou sanitaire et dans un contexte multi sites.
Votre autonomie, votre capacité à animer des groupes et votre sens pédagogique seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Une certification de F PRAP 2S sera appréciée.
Ce poste implique des déplacements réguliers plusieurs fois par semaine dans les départements de la Creuse, de la Vienne, de la Haute‑Vienne, de la Dordogne et de la Corrèze. Aussi, la possession d’un permis B en cours de validité est indispensable
A compétences égales, l’offre est ouverte à tous
Référence de l'offre : 2m6g4poj2q