Chargé de missions Ressources Humaines H/F

Groupe Vyv; Poitiers; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Vyv recherche un/une Chargé(e) de missions Ressources Humaines spécialisé(e) en Prévention et QVCT pour renforcer son département RH.

R attaché(e) au Responsable RH Prévention/QVCT, vous contribuerez à mettre en œuvre et à améliorer la politique de prévention des risques. Des déplacements réguliers sur les départements Vyv 3 Coeur d'Aquitaine sont à prévoir.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en RH, Droit, SST ou psychologie du travail.
• Expérience d’au moins 5 ans en RH ou prévention/relations sociales.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Identifier, évaluer et contribuer à la prévention des risques professionnels.
• Réaliser des analyses, proposer des plans d’actions et assurer le suivi.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation sur la prévention et la QVCT.
• Accompagner les collaborateurs et les managers sur les enjeux QVCT.
• Conduire des projets RH transversaux et participer au déploiement d’enquêtes QVCT.
• Veiller à la réglementation et entretenir les relations avec les acteurs externes.

Connaissances

RH & prévention

QVCT

Gestion de projets

Management interlocuteur

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH/Droit/SST/psychologie du travail

Outils

MS Office

Description du poste

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'une création de poste vous intégrerez le département Prévention/QVCT, nouvellement mis en place au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Prévention/QVCT, le/la Chargé/e de missions Ressources Humaines participe à la mise en œuvre opérationnelle et à l’amélioration continue de la politique de prévention des risques professionnels.
Il/elle est l’interlocuteur/trice en matière de prévention, pour les collaborateurs et les managers de son périmètre.

Il/elle apporte un soutien administratif au sein du service QVCT/Prévention.

À ce titre, vous serez amené/e à :

CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES :

• Identifier, évaluer et contribuer à la prévention des risques professionnels




• Réaliser des analyses, proposer des plans d’actions et en assurer le suivi




• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour de la prévention et de la QVCT

ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS ET LES MANAGERS

• Assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap




• Conseiller et accompagner les managers ainsi que les équipes sur les enjeux QVCT

INTEVENIR SUR DES PROJETS RH STRUCTURANTS

• Suivre les indicateurs RH et contribuer à une démarche d’amélioration continue




• Participer au déploiement de l’enquête annuelle QVCT et en exploiter les résultats




• Participer à la conduite de projets RH transversaux




• Garantir une veille réglementaire active et assurer les relations avec les acteurs externes (médecine du travail, partenaires, institutions…)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de VYV 3 Coeur d'Aquitaine (Vienne, Haute-Vienne, Corrèze, Creuse, Dordogne).

Profil recherché

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, santé et sécurité au travail ou psychologie du travail.

Vous disposez d'une expérience d'au moins de 5 ans sur un poste en lien avec les Ressources Humaines ou la Prévention ou les relations sociales.

Vous êtes titulaire du permis B.