Préventeur QVCT – Santé & Sécurité Multi-sites

Vyv 3; Poitiers; Hybride; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets-restaurant

Mutuelle d’entreprise 70%

Véhicule de service

Formations régulières

Intégration accompagnée

CSE avantages

Résumé du poste

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un Préventeur(trice) pour définir et déployer la politique de prévention des risques professionnels sur un périmètre multi-sites. Vous animez, formez et conseillez les managers et collaborateurs afin d’améliorer les conditions de travail et le QVCT.

Le poste implique des déplacements fréquents dans les départements de la région et s’inscrit dans une dynamique RH transverse avec une forte autonomie et un esprit pédagogique. Permis B requis.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Ergothérapeute requis.
• Master APAS ou formation en Ergonomie appréciée.
• Expérience d’au moins 3 ans en fonction similaire.
• Contexte multi-sites et sens pédagogique requis.

Responsabilités

• Identification, évaluation et prévention des risques.
• Analyse des situations à risque et déploiement des plans d’actions.
• Gestion et analyse des accidents du travail et maladies professionnelles.
• Aménagement des postes et amélioration des conditions de travail.
• Sensibilisation et animation d’actions de prévention et QVCT.
• Formation des managers et collaborateurs, supports pédagogiques et formations internes.
• Conseil et accompagnement des collaborateurs et managers en prévention.
• Préparation et présentation de dossiers auprès du CSE, CSSCT, Copil…
• Collaboration avec les acteurs prévention du territoire et suivi d’indicateurs.
• Participation à des projets RH transversaux (absentéisme, QVCT, handicap).

Connaissances

Animation de groupes

Pédagogie

Autonomie

Formation

Diplôme d’État d’Ergothérapeute

Master APAS

Ergonomie

Description du poste

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un Préventeur(trice) pour définir et déployer la politique de prévention des risques professionnels sur un périmètre multi-sites. Vous animez, formez et conseillez les managers et collaborateurs afin d’améliorer les conditions de travail et le QVCT.

Le poste implique des déplacements fréquents dans les départements de la région et s’inscrit dans une dynamique RH transverse avec une forte autonomie et un esprit pédagogique. Permis B requis.