Préparateur méthodes H/F

Expleo; Le Mans; Sur place; EUR 25 200 - 30 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

CSE (chèques vacances et culture)

13 RTT

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement transport en commun

Résumé du poste

Expleo cherche un Préparateur Méthodes à Le Mans pour optimiser les processus de production. Vous piloterez le processus de fabrication tout en garantissant qualité, coûts et délais. Le poste requiert un minimum de 5 ans d'expérience en productique mécanique ou un Bac+5. Des compétences en Catia V6 sont nécessaires. Le salaire débute à 28 000€ brut annuel et inclut divers avantages comme le télétravail et des RTT.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel ou Bac+5 débutant.
• Niveau opérationnel en anglais (A2).
• Esprit d'analyse et rigueur nécessaires.
• Compétences en suivi et analyse de temps.

Responsabilités

• Piloter le process de fabrication et garantir qualité, coûts, délais.
• Améliorer la performance industrielle par l'optimisation des méthodes.
• Mettre à jour la documentation technique et garantir les livrables.
• Réaliser des calculs de temps et gérer les outillages.
• Accompagner la production et suivre les indicateurs de qualité.

Connaissances

Analyse de temps

Rigueur

Aisance relationnelle

Catia V6

Formation

Bac+2/3 en productique mécanique & industriel ou Bac+5

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Préparateurs MéthodesH/F

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l’analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions:

Intégré(e) aux équipes Manufacturing Engineering d’EXPLEO, vos missions si vous les acceptez, seront les suivantes :

• Piloter le process de fabricationDéfinition, réalisation, intégration et évolution des processus de fabrication dans le respect des objectifs Qualité – Coûts – Délais.

• Améliorer la performance industrielleDéveloppement des standards, automatisation des tâches répétitives, optimisation des outils/méthodes de dimensionnement et partage des bonnes/mauvaises pratiques.

• Garantir les livrables techniquesMise à jour complète de la documentation process : graphes/gammes, Feuilles d’Opération Process, plans de surveillance.

• Réaliser les activités métier clésCalcul des temps / management du DST, checks numériques (CATIA V6) et physiques, résolution d’anomalies, gestion et commande des outillages.

• Concevoir et structurer les opérations de montageExpression des besoins, schémas chronologiques des postes, création des Fiches d’Assemblage Véhicules, contribution à la conception des kits logistiques.

• Accompagner la production et suivre la qualitéFormation des responsables de production et suivi des indicateurs de qualité pour assurer la robustesse du process.

Profil:

• De formation Bac+2/3 en productique mécanique & industriel avec minimum 5 ans d'expérience OU Bac+5 débutant
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais (A2)
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• Compétences en suivi et analyse de temps dans le milieu industriel
• Un regard critique sur la définition et l’industrialisation
• Maîtriser le chiffrage d'une opération
• Connaissance de Catia V6

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.