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Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un Opérateur de standard en brigade pour assurer l’accueil et le renseignement des usagers, avec une gestion des appels 24/7 et une orientation rapide vers les services compétents.
Le poste offre un cadre fonctionnel au sein du Bureau de la qualité et de la performance, avec une rémunération et des indemnités liées à l’environnement territorial et à la fidélisation, ainsi qu’un régime de travail hebdomadaire de 33h30 et des formations
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Vos activités principales :
Activités du service
Le bureau de la qualité et de la performance (BQP) est sous l’autorité directe du Secrétaire général de la préfecture. Il pilote les missions transversales à toutes les directions de la préfecture: performance, relation à l’usager et prévention et lutte contre la fraude.
Composition et effectifs du service
Le BQP est composé de 30 agents (3A dont le chef de bureau et son adjointe, 6 B, 21 C) répartis en trois pôles:
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Sens du travail en équipe, réactivité, discrétion, disponibilité
Régime hebdomadaire : 33h30
Une NBI de 10 points d’indice est associée au poste
Standard 7 jours sur 7 – H24 - week-end et jours fériés compris
La Préfecture propose un parcours de promotion professionnelle au travers des formations dédiées à la préparation aux concours dispensées par l'IGPDE (SACN, IRA, INSP) et d'un système de tutorat interne.
- Maxime BESSELIEVRE chef du bureau, maxime.besselievre@seine-saint-denis.gouv.fr – Tél : 01 41 60 59 07
- bureau des ressources humaines: pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Savoir-faireSavoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir-êtreSavoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Autres: Savoir être réactif dans un contexte de crise
Discrétion indispensable à l’exercice de la mission
Intitulé de l’emploi:Opérateur de standard en brigade
Domaine(s) fonctionnel(s)Service aux usagers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-typeChargé d’accueil et d’information USA002A
Ce poste est éligible à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM) du ministère de l’intérieur.
Les fonctionnaires (non-stagiaires), les agents non-titulaires en CDI peuvent bénéficier de cette indemnité. Cette indemnité est de l’ordre de 8000 euros versée en 3 tranches.
L’indemnité est fractionnée et versée en trois tranchescomme suit:
- une première, de 40%, lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi;
- une deuxième, de 20%, au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence;
- une troisième, de 40%, au terme de la période de la référence.
Cette indemnité est cumulable avec la prime de fidélisation territoriale de 12000 euros versée à tous les agents de la Préfecture de la Seine-Saint-Denis (titulaires et contractuels) justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs
PREFECTURE / Secrétariat général / Bureau de la qualité et de la performance
maxime.besselievre@seine-saint-denis.gouv.fr