PREF10 – Chef(fe) de projet du programme « Villages d'Avenir » (H/F)

Prefecture de l'Aube; Troyes; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

La Préfecture de l’Aube, dans le cadre du programme Villages d’Avenir, recherche un responsable pour accompagner les communes rurales dans leurs projets et assurer l’ingénierie nécessaire.

Vous coordonnerez les actions, identifierez les ressources et financements publics ou privés, et accompagnerez le montage des dossiers tout en animant des groupes techniques et des visites sur site.

Qualifications

• Connaître l'environnement professionnel; maîtrise requise.
• Compétences juridiques; maîtrise requise.
• Compétences en informatique et bureautique.
• Savoir appliquer la réglementation; maîtrise requise.
• Savoir travailler en équipe; maîtrise requise.
• Savoir rédiger; maîtrise requise.
• Savoir s'exprimer oralement; maîtrise requise.
• Avoir le sens des relations humaines et communiquer.

Responsibilities

• Accompagner les communes lauréates dans la conception et le cadrage de leurs projets.
• Identifier les ressources en ingénierie et partenaires.
• Identifier les moyens de financement publics ou privés et aider au montage des dossiers de subvention.
• Organiser et animer des comités techniques avec les partenaires financiers.
• Rencontrer les communes sur site et maintenir un contact téléphonique/mail.

Skills

Environnement pro

Maîtrise juridique

Informatique

Bureautique

Rédaction

Expression orale

Relation humaine

Communication

Job description

Vos activités principales:

• Le programme « Villages d’Avenir », porté par l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) , vise à aider les communes rurales, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Les projets pourront porter sur des domaines tels que l’habitat, les transports, les services au public, la transition écologique, la gestion de l’eau, la santé, la préservation du patrimoine, l’attractivité économique, etc.

• 1/ Accompagner les communes lauréates dans la conception et le cadrage de leurs projets, en cohérence avec les projets de territoires définis à l’échelle intercommunale et les grandes priorités d’action définies aux niveaux national et régional ;
• 2/ D’identifier des ressources en ingénierie à mobiliser en lien avec l’ANCT et ses équipes, l’ensemble des services de l’État sur le territoire, les opérateurs, les agences départementales, les acteurs privés du territoireet d’autres partenaires qualifiés;
• 3/ D’identifier les moyens de financement publics ou privés mobilisables et autres partenaires, et appuyer la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens. Vous serez amenés à conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires;
• 4/ Participer au développement du plan France Ruralité opéré par la sous-préfète en charge de la ruralité;
• 5/ Spécifier les besoins exprimés par les communes et identifier les étapes et conditions à remplir pour aboutir à la réalisation des projets (financement, ingénierie, passation d’un marché…) ;
• 6/ Aider les collectivités à préparer la rédaction du cahier des charges et la passation des marchés publics qui serviront de vecteur aux projets accompagnés;
• 7/ Diffuser la connaissance et favoriser la mobilisation des dispositifs et des outils déjà mis en œuvre par l’État, ses opérateurs, les collectivités territoriales et les acteurs privés du territoire;
• 8/ D’organiser et d’animer des comités techniques avec les partenaires financiers, mais également de réunir annuellement le club Village d’Avenir;
• 9/ D’accompagner les communes en les rencontrant à travers des visites sur site régulières pour se rendre compte de leur contexte et en gardant aussi un contact virtuel continu (téléphone, mail)

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques:

• Connaître l'environnement professionnel, niveau maitrise à requis
• Avoir des compétences juridiques, niveau maitrise requis
• Avoir des compétences en informatique
• bureautique, niveau pratique requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation, niveau maitrise requis
• Savoir travailler en équipe, niveau maitrise requis
• Savoir rédiger, niveau maitrise requis

Savoir-être

• savoir s'exprimer oralement, niveau maitrise requis
• avoir le sens des relations humaines, niveau maitrise requis
• savoir communiquer, niveau maitrise requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Profil recherché

Votre environnement professionnel

Activités du service: Le SCIAT est chargé de la coordination de l'action de l’État dans le département, de la mise en œuvre des politiques publiques au service du développement des territoires et de l'appui aux sous-préfets d'arrondissement, application de la législation sur les installations classées pour la protection de l'environnement et du code de l'expropriation pour cause d'utilité publique.

Composition et effectifs du service: 12 agents

Liaisons hiérarchiques: la sous-préfète en charge de la ruralité, les sous-préfets d’arrondissement, la cheffe du Service de la Coordination Interministérielle et de l'Appui Territorial, la cheffe du Pôle d'Appui Territorial

Liaisons fonctionnelles: Communes, Collectivités territoriales (département, région..) , Services déconcentrés de l’État

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Être titulaire du permis B car nécessité de se déplacer dans tout le département Réunions possibles en fin de journées selon la disponibilité des élus Accès à formations spécifiques liées aux missions

Groupe RIFSEEP: 3

Qui contacter?

• Madame Estelle PALENI – cheffe du service de la coordination interministérielle et de l’appui territorial (SCIAT) [e-mail] - 03-25-42-36-10
• Madame Julie COUVREUR, cheffe du pôle d’appui territorial, 03 25 42 37 84, [e-mail]
• Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD, [e-mail]