Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Préfecture des Pyrénées Atlantiques; Oloron-Sainte-Marie; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Préfecture des Pyrénées Atlantiques recherche un chef de projet pour accompagner le programme Villages d’avenir et piloter le déploiement des projets sur le territoire. Vous coordonnerez les acteurs locaux et étatiques, suivrez les feuilles de route et aiderez à lever les freins.

Vous assureriez l’interface avec les services de l’État, le Conseil départemental et les opérateurs, en veillant à la production de notes techniques et à la rédaction de dossiers de subvention.

Qualifications

• Compétences en conduite de projet et coordination d’équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse des informations
• Aptitude à rédiger des notes et rapports
• Capacité à proposer des actions et impulser le travail
• Bon esprit d’organisation et de planification

Responsibilities

• Conduire et piloter des projets territoriaux en lien avec les partenaires
• Suivre les feuilles de route et accompagner le déploiement des projets
• Identifier et mobiliser les ressources et aides publiques
• Rédiger des notes et proposer des dossiers techniques
• Rendre compte des avancées et assurer le reporting

Skills

Conduite de projet

Analyse

Rédiger des notes

Proposer des actions

Organisation

Tools

Informatique bureautique

Job description

Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales

Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023:

• en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier:

identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDTM) , mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon trèsopérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires.

• en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire:

informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature, s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT: travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…) , participer au développement du plan France ruralité opéré par la sous-préfete en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités

Votre environnement professionnel

Composition et effectifs du service

La sous-préfecture d'Oloron-Sainte-Marie comporte 11 agents

Liaisons hiérarchiques

Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la sous-préfète d'Oloron-Sainte-Marie

Liaisons fonctionnelles

ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités: Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises…)

Conditions particulières d'exercice

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre:

Connaissances techniques:

• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences en informatique-bureautique

Savoir-faire:

• Conduite de projet
• Savoir analyser
• Savoir rédiger des notes
• Savoir faire des propositions, impulser
• Savoir s'organiser

Savoir-être:

• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s'exprimer oralement
• Savoir s'adapter
• Savoir rendre compte

Vos perspectives:
Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projetsavec les élus locals, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.) . Il apporte une expérience solide pour évoluerdans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Préfecture des Pyrénées Atlantiques

Préfecture des Pyrénées Atlantiques