Chef(fe) de projet Villages d'avenir

Ministère de l'Intérieur; Occitanie; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Direction générale des étrangers en France (DGEF) recherche un Chef de projet Villages d'avenir pour coordonner l’identification des ressources et piloter les dossiers liés à la revitalisation des territoires, en lien avec les collectivités locales et les services de l’État. Vous assurerez le montage des dossiers de demande de subvention, notamment européennes, et veillerez au respect des politiques publiques.

Déplacements réguliers et travail en équipe sont prévus.

Qualifications

• Connaissances techniques et informatique bureautique.
• Compétences juridiques et maîtrise des cadres réglementaires.
• Savoir gérer un projet et travailler en équipe.
• Sens du relationnel et capacité à mobiliser des partenaires.

Responsibilities

• Identifier les ressources à mobiliser pour opérationnaliser les projets.
• Définir l’accompagnement à mobiliser avec les collectivités et services.
• Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention, y compris les fonds européens.
• Réaliser le reporting sur l’avancement des projets et assurer la cohérence avec les politiques.
• Informer l’élu sur de nouveaux dispositifs et orienter vers les interlocuteurs.

Skills

Connaissances techniques

Informatique bureautique

Savoir communiquer

Savoir être

Tools

Outils juridiques

Job description

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet Villages d'avenir

Description du poste

Vos activités principales

• Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets au sein de la DDT, mais aussi de l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés.
• Sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, identifier l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés.
• Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
• Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets des collectivités et s’assurer de la cohérence des projets avec les politiques de revitalisation et l’ensemble des politiques portées par les services de l’État.
• Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature et pouvoir l’orienter de manière globale vers les bons interlocuteurs sur l’ensemble de ses questionnements.

Votre environnement professionnel

Activités de l’unité
assurer le suivi des différents dispositifs de revitalisation de l’État

Composition et effectifs de l’unité
2 A et 2 B

Liaisons hiérarchiques
Chef de l’unité conseil aux territoires et dispositif de revitalisation

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements réguliers à l’échelle départementale, réunions parfois tardives

Chef de l’unité conseil aux territoires et dispositif de revitalisation : [e-mail] /06.02.13.87.66

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel :niveau pratiquerequis

Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques :niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet :niveau pratiquerequis

Savoir travailler en équipe :niveau pratiquerequis

Savoir s'organiser :niveau pratiquerequis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines :niveau pratique requis

Savoir communiquer :niveau pratiquerequis

Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement. Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ».

Durée attendue sur le poste:

3 ans

Informations complémentaires

Informations complémentaire

Localisation administrative et géographique / Affectation

DDT du Lot,127 Quai Eugène Cavaignac 46000 Cahors

Code fiche de l’emploi (RMFP) :

FPCTL022

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

DDT du Lot, 127 Quai Eugène Cavaignac 46000 Cahors

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction interdépartementale de la police nationale d'Eure-et-Loir - 57 rue du Dr Maunoury 28000 CHARTRES
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels