Chef de projet - programme Villages d'Avenir
Ministère de l'Intérieur
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Job summary
Le Ministère de l’Intérieur recherche un chef de projet pour le programme Villages d’Avenir. Chargé de coordonner les actions avec les services déconcentrés et les élus, vous participez à l’élaboration et au pilotage des projets d’aménagement rural.
Vous assurez la mobilisation des ressources, le montage des dossiers de subvention et le suivi des marchés publics, avec une perspective d’accompagnement de 15 communes et une mise en réseau nationale via l’ANCT.
Qualifications
- Montage et pilotage de projet avec expérience significative.
- Maîtrise des procédures administratives liées à l'urbanisme et l'environnement.
- Expérience pratique des dispositifs de financement publics.
- Connaissance des écosystèmes d'acteurs en ruralités.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau.
- Autonomie, réactivité et disponibilité.
- Expérience en services déconcentrés ou collectivités 3 ans appréciée.
Responsibilities
- Préparer la feuille de route d'accompagnement pour les projets communaux ou groupements.
- Identifier les aides et soutenir le montage des dossiers de subvention.
- Conduire le projet si pas mobilisation importante des partenaires et suivre les ressources.
- Informer les élus des nouveaux dispositifs utiles.
- Réaliser un bilan d'activité et communiquer avec le bureau de la préfecture.
- Rédiger le cahier des charges et suivre les marchés publics relatifs aux projets.
- Accompagner environ 15 communes dans une logique de file active.
- Formation et mise en réseau au niveau national via l’ANCT.
Skills
Education
Job description
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Chef de projet - programme Villages d'Avenir
Placé sous l’autorité du préfet, le chef de projet, travaille en lien étroit avec ses services: Sous-Préfets, Directeur du Laboratoire des Ruralités, Direction départementale des Territoires, pour intervenir en appui des communes labellisées «Villages d’avenir».
Principales missions:
- Sur la base d’un diagnostic complémentaire, s’il s’avère nécessaire, en lien avec les collectivités lauréates Villages d'Avenir et les services compétents, préparer la feuille de route de l'accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés par la commune ou le groupe de communes lauréates.
- Identifier les aides mobilisables en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.
- Le chef de projet peut conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n'exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires. Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents.
- Informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature.
- Réaliser régulièrement un bilan de son activité à l'intention de son supérieur hiérarchique, communiquer sur ce bilan en lien avec le bureau de la communication de la préfecture.
- Le chef de projet prépare la rédaction du cahier des charges et la passation des marchés publics relatifs aux projets et, en lien avec l’assistance à maîtrise d'ouvrage, suit la réalisation du projet dans la phase de travaux.
- Le chef de projet sera amené(e) à accompagner environ 15 communes, dans une logique de file active.
- Outre l'encadrement de proximité, le chef de projet bénéficiera d’une formation, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l'ensemble des chefs de projets Villages d'Avenir, pilotés par l'ANCT.
Emploi type : cadre chargé de la coordination et du pilotage (EPP08A)
Personnes à contacter:
M. Dominique-Nicolas JANE, directeur du Laboratoire des Ruralités: dominique.jane@vosges.gouv.fr
Mme Josette BIANCHI-SIMIC, adjointe, chargée de mission: josette.bianchi-simic@vosges.gouv.fr
Mme Brigitte SAIVE: chef du bureau des ressources humaines: brigitte.saive@vosges.gouv.fr
Date de prise de fonctions : 1ᵉʳ janvier 2027
Durée de la mission: 3 ans
Permis B obligatoire: des déplacements sont à prévoir sur le département vers les communes labellisées du programme.
La présence du chef de projet sera requise à la préfecture, un jour par semaine, pour échanger avec le deuxième chef de projet.
Un bureau sera également mis à la disposition des deux chefs de projet à la sous-préfecture de Saint-Dié-des-Vosges lorsqu’ils auront à se déplacer sur cet arrondissement.
Mise à disposition d’un véhicule administratif pour les déplacements professionnels
Perspectives: Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’État et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel "élaboration et pilotage des politiques publiques".
Les candidats titulaires de la fonction publique doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité interministériel dûment complété et signé.
Lien formulaire mobilité: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjlz7-I_OCVAxX0U6QEHQVpHiwQFnoECA0QAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Groupe RIFSEEP 3 si titulaire - si contractuel INM en fonction de l'expérience
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Sont recherchés des profils bénéficiant d'une expérience conséquente dans les champs suivants:
- expérience réussie de montage/pilotage de projet,
- maîtrise des procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement…),
- expérience pratique des dispositifs de financement publics,
- connaissance des écosystèmes d'acteurs en ruralités
- curiosité, ouverture, écoute et relationnelfluide,
- grande capacité à travailler en réseau/équipe et en partenariats
- capacité d'analyse et de synthèse
- autonomie, réactivité, disponibilité,
Toute expérience en services déconcentrés de l'État ou en collectivité territoriale d'au moins 3 ans sera appréciée.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le programme Villages d’Avenir porté par l’Agence nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique.
Ce programme vient compléter l’offre d’ingénierie déjà déployée par l’ANCT en zone rurale: Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, CAUE, dispositif des Volontaires territoriaux en Administration (VTA), Territoires d’industrie, etc.
Ce dispositif vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des petites communes rurales et les dispositifs d’appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s’en saisir du fait d’un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants.
Porté par l’ANCT, le programme est décliné à l’échelon local par les préfets de département, délégués territoriaux de l’ANCT. Les moyens d’accompagnement reposent dans le département des Vosges sur deux postes de chefs de projet dédiés au programme et financés entièrement par l’État.
article L332-2 du code générale de la fonction publique
Préfecture des Vosges, Épinal
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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