PREF 33 : Agent chargé des naturalisations
Sécurité Routière
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Résumé du poste
Qualifications
- Rigoureux et impliqué dans le service public.
- Capacités d'adaptation et relations humaines.
- Maîtrise en application de la réglementation.
- Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de dossiers.
- Compréhension des cadres législatifs et administratifs.
Responsabilités
- Vérification de la complétude des dossiers.
- Conduite des entretiens d'assimilation.
- Organisation des cérémonies de naturalisation.
- Organiser les cérémonies de naturalisation et coordonner les actions.
- Participer à des fonctions supports liées au service et respecter la qualité.
- Travailler en liaison avec les partenaires et autres préfectures.
Connaissances
Description du poste
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargé d'accueil et de service à l'usager
PREF 33 : Agent chargé des naturalisations
Vos activités principales :
Pour les procédures déclaratives et par décret: vérification de la complétude des dossiers reçus, mise en demeure de compléter les dossiers, classement sans suite des dossiers incomplets, instruction des dossiers complets, conduite des entretiens d'assimilation, saisie sur logiciel, synthèse, avis et propositions de décision.
Pour les procédures déclaratives: enregistrement et éditions des déclarations.
Organisation des cérémonies de naturalisation: par rotation avec les autres agents de l’équipe participant à cette organisation.
La participation à des fonctions supports connexes à l’activité du service pourra être demandée.
Les missions sont assurées dans le respect de la démarche qualité de la préfecture et selon les fonctions décrites dans l’organisation du service.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Depuis le 1er avril 2015, la plateforme interdépartementale traite les demandes de naturalisation des résidents des cinq départements de l’ancienne région Aquitaine: déclarations de nationalité (mariage avec un conjoint français, ascendant de français, frère ou sœur de français), et demandes d’acquisition de la nationalité française par décret et de réintégration dans la nationalité française. Le service assure l’instruction des dossiers, les entretiens d’assimilation des demandeurs, comprenant l’évaluation de l’adhésion aux principes et valeurs de la République, la prise de décision, et l’organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité française du département de la Gironde.
Composition et effectifs du service :
15 agents titulaires, encadrement compris
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de l’immigration
La directrice adjointe de l’immigration
Le responsable de plateforme
L’adjointe au responsable de plateforme
Liaisons fonctionnelles :
Sous-direction de l’accès à la nationalité française
Services de police et de gendarmerie, tribunaux
Services étrangers de la DMI
Autres préfectures du périmètre de la plateforme
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigoureux, impliqué, polyvalent, force de proposition, esprit d’équipe, sens du service public.
Travail en équipe, relations humaines riches, polyvalence (pour les tâches connexes), organisation de travail efficace, respect des objectifs de performance individuelle et collective
Arnaud Sapor, responsable de la plate-forme - poste 6191
Kristelle JOURDAN-MATHIEU, adjointe au responsable de la plate-forme - poste 6204
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir: niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
Ce poste permet de développer de nombreuses compétences en matière d’évaluation et d’analyse, d’instruction de dossiers, d’organisation, d’accueil du public et de sens des relations humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
L'envoi du CV est obligatoire
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture de Vaucluse / Direction de la Citoyenneté et de la Légalité / Bureau de l'Immigration et de l'Asile - 2 avenue de la folie – 84 000 AVIGNON
- DDETSPP des Ardennes 18 avenue François Mitterrand, BP 60029 08005 Charleville-Mézières cedex
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