Porteur.euse de repas à Temps non complet 80% – CDD 1 an

Villeurbanne; Villeurbanne; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Primes annuelles

Transport public remboursé(75%)

Prime mobilité douce

Mutuelle et prévoyance

Chèques vacances (Plurélya)

Restaurant municipal

Job summary

Le CCAS de Villeurbanne recrute un porteur de repas en CDD 1 an pour son service portage de repas, à temps partiel (28 heures/semaine) sur Villeurbanne. Préparation et livraison des repas en véhicule ou vélo à assistance électrique, avec respect du code de la route et des tournées.

Vous participerez à l’allotissement des repas, au marquage des sacs et au ravitaillement des cartons, tout en assurant une écoute sociale et un lien convivial avec les bénéficiaires.

Qualifications

• Règles d’hygiène en restauration collective.
• De la personne âgée et de la personne handicapée.
• Expérience professionnelle service à la personne.
• Français, parlé et lu.

Responsibilities

• Préparation, vérification et chargement des repas pour les livraisons en véhicule ou vélo.
• Participation à l’allotissement des repas et étiquetage des tournées.
• Conduite et organisation des tournées; transmission des informations.
• Livraison des résidences du CCAS et accueil des bénéficiaires.
• Assurer une écoute sociale et une action préventive auprès des bénéficiaires.

Skills

Hygiène en restauration collective

Personnes âgées/handicapées

Expérience service à la personne

Français

Job description

• Porteur.euse de repas à Temps non complet 80% – CDD 1 an

Le CCAS de la ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie contractuelle : un.e porteur.euse de repas en CDD 1 an sur le cadre d’emploi des adjoints techniques.

La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d’Action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute, pour son service portage de repas.

• Préparation, vérification et chargement des repas pour effectuer les livraisons en véhicule ou vélo à assistance électrique dans le respect de l’ordre établi et du code de la route
• Participation à l’allotissement des repas ( préparation du marquage des sacs aux différents types de menus, étiquettes des tournées, ravitaillement des cartons d’emballage des repas, prise température de la chambre froide et repas livré)
• Contribution à l’organisation de la tournée de manière optimale et transmission des informations à la responsable du service
• Livraison des résidences du CCAS en cas de besoin
• Assurer une écoute sociale et avoir une action préventive envers les bénéficiaires
• Développer un lien convivial et rassurant
• Etablir une relation respectueuse avec le bénéficiaire en veillant à transmettre les documents du service ( courrier interne, menus hebdomadaire)
• Orienter les bénéficiaires au service administratif pour toute demande de modification ou annulation
• Alerter la responsable de tout élément inhabituel relevé chez le bénéficiaire (absence, appel des secours, attitude, salubrité, santé, maltraitance
• Assurer le suivi, le nettoyage et la désinfection des locaux, matériels et véhicule mis à disposition selon le protocole établi
• Garantir la protection des clés et badges des bénéficiaires et des véhicules mis à dispositions et signaler toutes pertes ou défectueux
• Nettoyer, trier et ranger quotidiennement les socles rouleurs, les cagettes et les matériels utilisés
• Nettoyer la salle porteurs, sas de sortie selon le protocole établi
• Assurer le nettoyage et la désinfection du véhicule mis à disposition (habitacle et caisson frigorifique)
• Assurer le suivi du véhicule mis à disposition
• amener et récupérer le véhicule mis à disposition au garage municipal ou autres si nécessaire
• respecter les consignes d’utilisation et effectuer le plein du véhicule mis à disposition selon le carburant ( bicarburation)
• signaler immédiatement à la responsable du service de portage de toutes anomalies ou accident du véhicule ou du groupe frigorifique et de la caisse
• Participer aux réunions de service et groupes de travail
• Participer aux actions transversales portées par la Ville ou la Direction Seniors et Liens Intergénérationnels
• Retrait de document en Mairie

Compétences

• Savoirs
• Règles d’hygiène en restauration collective
• De la personne âgée et de la personne handicapée
• Expérience professionnelle service à la personne
• Français, parlé et lu
• Savoir-faire
• Capacité à évaluer et gérer une situation d’urgenceFacilité à suivre un parcours établi et à conduire en ville en voiture ou en vélo
• Aisance relationnelle avec son public
• Capacité à s’adapter à son public
• Capacité de réflexion
• Sens du service public
• Application des procédures
• Savoir être et attitudes requises
• Respectueux
• Rigueur
• Organisé
• Travailler en équipe
• Ponctualité
• Discrétion professionnelle
• Gestion du stress
• Bonne condition physique

Contraintes du poste

• Travail en extérieur
• Déplacement sur le territoire
• Station debout prolongée
• Poste physique
• Prise de poste avant 9h00

Informations complémentaires

• Lieu de travail: Résidence autonomie du Tonkin 20 avenue Salvador Allende 69100 Villeurbanne

Moyens spécifiques détenus

• Véhicule utilitaire avec caisse frigorifique
• SST (sauveteur, Secouriste au travail)

Horaires de travail

• 28 heures hebdomadaires

Rémunération minimum: 1422 euros net avant impôt selon la grille indiciaire du cadre d’emplois.

A cela peut s’ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle + Primes annuelles

• Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun dans la limite du plafond légale
• Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
• Participation à la mutuelle et au contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
• Offre d’action sociale Plurélya: chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances, …
• Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Au plus tard le 22 novembre 2026.