Policier municipal (h/f)

Bischheim; Bischheim; À distance; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Prime de fin d'année

Rémunération statutaire et NBI

Résumé du poste

Bischheim recherche des policiers municipaux pour assurer la sûreté, le maintien de l'ordre et la prévention sur le territoire communal. Vous travaillerez en lien direct avec les habitants et serez intégré/e à une brigade moderne et soutenue par des services transversaux.

Les responsabilités incluent la patrouille, l'accueil du public, la rédaction de rapports et la sécurisation des évènements. Rémunération statutaire et avantages, avec cycle de travail en équipes et heures amples.

Qualifications

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Appliquer les techniques et outils de communication.
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Responsabilités

• Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique,
• Assurer la sûreté des biens et des personnes,
• Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, par une présence active et dissuasive,
• Rechercher et relever les infractions : Appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire et veiller au respect des arrêtés municipaux,
• Assurer les patrouilles véhiculées, pédestres et en vélo sur l'ensemble du territoire de la commune,
• Faire des permanences opérationnelles et organisationnelles du service police municipale,
• Sécuriser les manifestations organisées par la commune,
• Accueillir le public,
• Rédiger et transmettre les écrits de service,
• Activités spécifiques : formation au tir et au maniement des armes

Connaissances

Pouvoirs de police mairie

Gestion du conflit

Communication

Description du poste

Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Prévention et sécurité publique >Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Devenez policier municipal à Bischheim !
Nos policiers municipaux sont en lien direct avec les citoyens. C’est pour vous permettre d’être toujours plus proches des habitants que notre police municipale évolue et digitalise 100% de ses outils. Vous trouverez une brigade soudée, investie, et appuyée par des services transversaux. Notre brigade est composée de 6 agents policiers municipaux armés, dont le responsable de la police municipale. Nos infrastructures sont modernes, sécurisées et adaptées à vos missions du quotidien.
Un CSU avec 40 caméras en place depuis 2025 et l'installation de 30 nouvelles caméras en 2026.
Police municipale armée en Pistolet Semi Automatique (PSA), Bâton Télescopique de Défense (BTD) et Générateur d'Aérosol Incapacitant ou Lacrymogène (GAIL).
Equipement individuel : Radio portatives, caméra individuelle, smartphone pour verbalisation électronique…

Responsabilités

• Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique,
• Assurer la sûreté des biens et des personnes,
• Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, par une présence active et dissuasive,
• Rechercher et relever les infractions : Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire et veiller au respect des arrêtés municipaux,
• Assurer les patrouilles véhiculées, pédestres et en vélo sur l'ensemble du territoire de la commune,
• Faire des permanences opérationnelles et organisationnelles du service police municipale,
• Sécuriser les manifestations organisées par la commune,
• Accueillir le public,
• Rédiger et transmettre les écrits de service,
• Activités spécifiques : formation au tir et au maniement des armes

Profils recherchés

SAVOIRS

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Appliquer les techniques et outils de communication.
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE

• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
• Être disponible
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
• Respecter la déontologie
• Posséder de réelles qualités relationnelles
• Avoir le sens des responsabilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Conditions de travail : La Police Municipale travaille en deux équipes (matin et après-midi), et couvre une amplitude horaire de 07h à 21h en semaine. Certaines soirées et week-ends festifs peuvent être travaillés.
Rémunération : statutaire, NBI à 15 points, régime indemnitaire, Prime de fin d'année, participation mutuelle et prévoyance, adhésion GAS67 et CNAS, tickets restaurant, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg.
Cycle hebdomadaire de 37h30 : 15 jours de RTT.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.