Un(e) policier(ère) municipal(e)

Ville de Saint Louis; Saint-Louis; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Forfait mobilité

Titres restaurant

13e mois

Amicale du personnel

Résumé du poste

La Ville de Saint‑Louis recrute deux policiers municipaux pour renforcer l'équipe, cadre d'emplois agents de police municipale (catégorie C). Poste en sécurité et prévention, avec horaires variables et travail en équipe.

Profil recherché: expérience en police municipale souhaitée, titulaire du grade de Gardien/Brigadier, permis B, bonne condition physique et discrétion; rémunération statutaire, 13e mois et avantages.

Qualifications

• Expérience souhaitée en qualité de policier municipal.
• Titulaire du grade de Gardien/Brigadier de police municipale.
• Permis B obligatoire.
• Bonne condition physique et présentation.
• Rigueur, discrétion et sens du travail en équipe.
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs du maire.

Responsabilités

• Assurer le bon ordre, la sûreté et la sécurité dans la commune.
• Participer aux missions de police municipale et réglementaires.
• Accueillir, renseigner et orienter le public.
• Rechercher, qualifier et relever les infractions.
• Faire respecter les arrêtés du Maire et assurer la sécurité des biens.
• Conduire les patrouilles et l’îlotage quotidien.
• Conduire les opérations communes avec la Police Nationale.
• Assurer la vidéo-protection et la vidéo-verbalisation.

Connaissances

Expérience police municipale

Permis B

Bonne condition physique

Rigueur

Discrétion

Esprit d'équipe

Connaissance déontologie

Description du poste

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons deux policiers municipaux afin de renforcer l'équipe.

• Cadre d'emplois : agents de police municipale (catégorie C)

Quelles seront vos missions ?

• Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune ;


• Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires ;


• Accueillir, renseigner et diriger le public ;


• Rechercher, qualifier et relever les infractions ;


• Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;


• Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens ;


• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;


• Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière ;


• Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage ;


• Effectuer l’assistance aux personnes ;


• Consigner l’activité quotidienne ;


• Rédiger des écrits professionnels ;


• Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale ;


• Assurer la vidéo-protection et vidéo-verbalisation.

Horaires de travail et congés

- Travail d’équipe (matin ou après-midi) sur une amplitude de 7h à 22h incluant un samedi après-midi par mois

- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps

- Amplitude variable en fonction des obligations du service public

Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

• De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail


• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.


• Rémunération statutaire, prime mensuelle, 13ème mois

• Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Gardien / Brigadier de police municipale ;


• Permis B obligatoire, bonne condition physique et bonne présentation ;


• Qualité relationnelles et rédactionnelles ;


• Rigueur, discrétion disponibilité ;


• Sens du travail en équipe ;


• Respectueux de la déontologie et très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;


• Armement catégorie B (9 mm) obligatoire. BTD et GAIL.

N’attendez plus, et rejoignez-nous !