Chef de brigade de soirée – H/F

Ville de Vernon; Vernon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS adhésion

Amicale du personnel

Prévoyance employeur

Résumé du poste

Ville de Vernon recrute un chef de brigade pour encadrer et animer l’équipe de policiers municipaux de soirée, planifier les patrouilles et coordonner les moyens sur le terrain. Le candidat assurera le respect des consignes, accompagnera les agents et remontera les informations à la hiérarchie.

Le poste exige le concours de Police Municipale, une expérience en management et une maîtrise de l’informatique et des outils rédactionnels; formation et possibilités d’évolution au sein de la police

Qualifications

• Être titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude).
• Expérience souhaitée en tant que chef de brigade.
• Maîtriser les compétences d’encadrement, d’animation et de coordination d’une brigade.
• Maîtriser l’outil informatique et démontrer de solides compétences rédactionnelles et orales.

Responsabilités

• Encadrer, animer et coordonner une brigade de soirée et répartir les missions des agents.
• Planifier les patrouilles et adapter les dispositifs selon les événements.
• Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques et rédiger les procédures et rapports.

Connaissances

Encadrement et leadership

Planification des patrouilles

Rigueur et déontologie

Savoir communiquer avec population

Formation

Concours de Police Municipale

Outils

Informatique

Description du poste

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) chef(fe) de brigade.

– Poste à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions d’encadrement et de management de l’équipe de policiers municipaux de soirée.

Dans le cadre de ces missions, la police municipale de Vernon dispose de 4 véhicules dont 1 équipé LAPI, de 3 VTT électriques, d’un bateau, d’armes de poing 9mm HK, d’appareil vitesse, de bâton télescopique, de tonfa, de GAIL, d’éthylotest électronique, de GVE, de caméras piétons individuelles et de vidéoprotection.

Encadrement et management

• Encadrer, animer et coordonner une brigade de soirée.
• Organiser et répartir les missions des agents.
• Contrôler l’exécution des consignes et le respect des procédures.
• Accompagner, conseiller et évaluer les agents.
• Assurer la remontée d’informations auprès de la hiérarchie.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux agents.

Organisation opérationnelle

• Planifier les patrouilles et adapter les dispositifs en fonction des événements.
• Veiller à la continuité du service public en soirée.
• Gérer les interventions prioritaires.
• Coordonner les moyens engagés sur le terrain.
• Assurer la liaison avec le Centre de Supervision Urbain (CSU) et les partenaires.

Police administrative et judiciaire

• Faire appliquer les pouvoirs de police du maire.
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale.
• Rédiger les procédures, rapports et comptes rendus.

Relations partenariales

• Collaborer avec les services de la Police nationale, des sapeurs-pompiers et des services municipaux.
• Participer aux dispositifs de sécurisation des manifestations.
• Représenter la hiérarchie lors des interventions si nécessaires.

Qualifications

• Être titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude).
• Expérience souhaitée en tant que chef de brigade.
• Être méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir.
• Posséder un sens aigu du devoir et du service public.
• Maîtriser les compétences d’encadrement, d’animation et de coordination d’une brigade.
• Être à l’aise dans les échanges avec la population.
• Manifester un sang-froid exemplaire et maîtriser parfaitement ses réactions en toutes circonstances.
• Disposer d’une solide expertise en matière de législation : code pénal, code de la route, police rurale, environnement, intercommunalité, technologies vidéo et intelligence artificielle.
• Maîtriser l’outil informatique avec facilité et démontrer de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral.
• Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B est un atout apprécié.

Conditions et Benefits

• Temps complet (39 h) sur un planning de 4 jours (du mardi au vendredi, 14 h – 00 h ou 15 h – 01 h).
• Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service pouvant s’étendre en journées, week‑ends et jours fériés, avec vacation de samedi et de dimanche par mois en hors service.
• Rémunération statutaire + prime ISFE à 30% + nouveau RI avec une part mensuelle et une part annuelle + NBI + heures supplémentaires payées.
• Formations continues en interne via le pôle instruction de l’unité (séances de tir, GTPI, séance de sport collective).
• Adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, avec participation employeur à la prévoyance.
• Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour tous les agents en service.
• Accès libre à la salle de musculation située en face du poste PM, en dehors des heures de service, du lundi au vendredi de 07 h00 à 21 h00.