PMO Medical Data

Aspen RH; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Aspen RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la santé en Europe, un(e) PMO Medical Data.

Rattaché(e) à la Direction Médicale, vous pilotez la définition et le déploiement de la stratégie Data, développez des partenariats et assurez le pilotage d'un portefeuille de projets autour de la donnée médicale, afin d'améliorer les parcours patients et la qualité des soins.

Responsabilités

• Participer à la définition de la stratégie de valorisation des données de santé en cohérence avec les orientations médicales et scientifiques du Groupe.
• Identifier les opportunités offertes par les nouvelles technologies (IA, données de vie réelle, outils prédictifs, plateformes digitales) afin de développer de nouveaux usages.
• Construire une feuille de route ambitieuse autour de la donnée médicale et assurer son déploiement.
• Identifier, développer et piloter des partenariats stratégiques avec les industriels de santé, start-ups, sociétés savantes, centres de recherche, universités et acteurs institutionnels.
• Participer au montage et à la négociation de projets collaboratifs autour des données de santé.
• Représenter le Groupe auprès des différents partenaires de l'écosystème de l'innovation en santé.
• Piloter un portefeuille de projets stratégiques autour de la donnée médicale.
• Assurer la coordination des directions métiers, des équipes médicales, des établissements, de la DSI et des partenaires externes.
• Définir les indicateurs de performance, assurer le suivi des budgets, des plannings et des livrables.
• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX, groupes de travail).
• Accompagner les établissements dans l'exploitation et la valorisation de leurs données.
• Participer à la conception d'études, d'indicateurs et d'analyses permettant d'améliorer les parcours patients, la qualité des soins et la performance médico-économique.
• Favoriser l'utilisation des données comme levier d'innovation et d'aide à la décision.
• Développer une culture "Data" au sein des établissements.
• Accompagner les professionnels de santé dans l'appropriation des nouveaux outils et usages.
• Concevoir et animer des actions de communication, de formation et de sensibilisation.

Description du poste

Aspen RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la santé en Europe, un(e) PMO Medical Data.

Rattaché(e) à la Direction Médicale, vous avez pour principales responsabilités :

Définition et déploiement de la stratégie Data

• Participer à la définition de la stratégie de valorisation des données de santé en cohérence avec les orientations médicales et scientifiques du Groupe.
• Identifier les opportunités offertes par les nouvelles technologies (IA, données de vie réelle, outils prédictifs, plateformes digitales...) afin de développer de nouveaux usages.
• Construire une feuille de route ambitieuse autour de la donnée médicale et assurer son déploiement.

Développement des partenariats

• Identifier, développer et piloter des partenariats stratégiques avec les industriels de santé, start-ups, sociétés savantes, centres de recherche, universités et acteurs institutionnels.
• Participer au montage et à la négociation de projets collaboratifs autour des données de santé.
• Représenter le Groupe auprès des différents partenaires de l'écosystème de l'innovation en santé.

Pilotage des projets

• Piloter un portefeuille de projets stratégiques autour de la donnée médicale.
• Assurer la coordination des directions métiers, des équipes médicales, des établissements, de la DSI et des partenaires externes.
• Définir les indicateurs de performance, assurer le suivi des budgets, des plannings et des livrables.
• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX, groupes de travail).

Valorisation des données de santé

• Accompagner les établissements dans l'exploitation et la valorisation de leurs données.
• Participer à la conception d'études, d'indicateurs et d'analyses permettant d'améliorer les parcours patients, la qualité des soins et la performance médico-économique.
• Favoriser l'utilisation des données comme levier d'innovation et d'aide à la décision.

Animation & conduite du changement

• Développer une culture "Data" au sein des établissements.
• Accompagner les professionnels de santé dans l'appropriation des nouveaux outils et usages.
• Concevoir et animer des actions de communication, de formation et de sensibilisation.