PMO Gouvernance Data [Luxe-Retail]

Adone Conseil; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration personnalisé

Large catalogue de formations

Sorties culturelles et événements internes

Résumé du poste

Une société de services en informatique recherche un PMO Data Hub Senior pour piloter des projets liés aux plateformes Data Hub. Vous serez responsable de l'analyse des besoins métiers, de la conception des solutions et de la coordination des équipes pour assurer la qualité des livrables. Un diplôme pertinent et une expérience en gestion de données sont nécessaires. Ce poste offre un environnement de travail dynamique à Paris.

Qualifications

• Expérience en gestion de données et systèmes d'information.
• Capacité à travailler dans un environnement international.
• Approche orientée client avec un bon niveau d'anglais.

Responsabilités

• Choisir et déployer des solutions informatiques adaptées.
• Analyser et formaliser les processus métiers.
• Coordonner les équipes projet et piloter le changement.

Connaissances

Méthodes agiles & lean

Pilotage de projets complexes

Conduite du changement

Analyse & diagnostic

Leadership & communication

Formation

Diplôme d’ingénieur, commerce ou université avec orientation IT/Digital/Systèmes d'Informations

Description du poste

PMO Data Hub Senior

En tant que PMO Data Hub Senior, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la coordination et le pilotage des projets liés aux plateformes Data Hub, afin d’assurer la qualité, la cohérence et la performance des flux de données au sein des systèmes d’information.

Vous interviendrez sur l’analyse des besoins métiers, la conception des solutions et leur intégration dans l’écosystème SI. Vous piloterez les projets en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (équipes métiers, IT, éditeurs, intégrateurs) et en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité livrée.

Vos missions principales

• Choix et déploiement de solutions informatiques
• Analyse, formalisation et refonte des processus métier
• Animation d’ateliers et recueil des besoins utilisateurs
• Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques en tenant compte des besoins métiers
• Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre
• Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet E2E (planning, budgets, reporting…)
• Coordination des équipes projet
• Accompagnement au changement (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations…)
• Identification des informations commerciales

Qualifications

Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d'Informations, vous avez également :

• Une appétence forte pour les enjeux liés à la gestion des données et aux systèmes d’information : les termes Data Hub, ETL, intégration SI, middleware, gouvernance des données ne vous font pas peur.
• Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.
• Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.
• Un niveau d’anglais courant.

Compétences clés

• Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking
• Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
• Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.
• Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
• Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.

Informations supplémentaires

Nos avantages

• Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées…
• Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements…
• Enrichir votre expertise : intégrer une de nos Practices, bénéficier de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés…

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Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.