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Kicklox recherche un PMO pour rejoindre son équipe à Toulouse. Le poste est en CDI, temps plein, avec télétravail partiel. Expérience requise: 9+ ans en gestion de portefeuille et conduite de projets industriels/techniques. Rémunération entre 75 000 et 90 000 € brut par an, selon expérience, et perspective d’évolution.
Le candidat pilotera la planification, suivra les indicateurs clés et veillera au respect des processus. Compétences en Agile et Waterfall, communication et leadership nécessaires.
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un PMO, à pourvoir dès que possible. Les tâches principales sont : - Assister les chefs de projet dans la planification et l'exécution des projets. - Suivre les progrès des projets et préparer des rapports d'avancement. - Gérer la documentation de projet et assurer la conformité aux processus. - Coordonner les ressources et les calendriers pour optimiser l'efficacité. - Participer à l'amélioration des méthodologies de gestion de projet.
Superviser et coordonner les projets de l'entreprise pour assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques.
Gestion de portefeuille de projets, Définition des standards de gestion de projet, formation, Suivi des indicateurs de performance
Français
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Entre 15 et 50 salariés