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Arias; Vigneulles-lès-Hattonchâtel; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Savencia recherche un superviseur logistique pour coordonner les acteurs de la chaîne et garantir des transports réalisés dans les délais et au moindre coût. Vous organisez et pilotez l’équipe logistique, gérez les plannings des transporteurs et assurez la traçabilité des flux.

Vous analysez les coûts, mettez à jour les tableaux de bord et veillez au respect des procédures et des audits. Vous travaillez en lien avec les services clients, planning, Supply Chain et prestataires logistiques, et

Qualifications

• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Réactivité et gestion des aléas
• Travail en équipe transverse et sens de la communication

Responsabilités

• Coordonner les acteurs de la chaîne logistique pour atteindre qualité/coût/délais.
• Organiser et gérer l’équipe logistique et assurer l’efficacité du service.
• Gérer les plannings des transporteurs et annoncer les transports.
• Assurer dépannages et trouver des solutions de transport en cas d’aléas.
• Créer et réceptionner les ordres d’achat OA des transports et affecter les circuits.
• Contrôler les factures et rapprocher les volumes réalisés.
• Mettre à jour le tableau de bord des coûts logistiques et déterminer des €/kg.
• Analyser coûts logistiques et proposer des axes de progrès.
• Piloter les opérations spécifiques et communiquer les ordres de transport.
• Trouver des solutions logistiques avec partenaires selon les besoins usines/planning.
• Intermédiaire entre CF&R et prestataires logistiques et mise à jour des bases de données.
• Gestion documentaire et rédaction des cahiers des charges; assurer les protocoles sécurité.
• Référencement des transporteurs et évaluation des prestataires.
• Garantir le bon déroulement des activités de la plateforme et respecter délais et procédures.
• Diriger et animer les effectifs et adapter les plannings saisonniers.
• Pilotage des indicateurs et planning co-packing et ressources extérieures.
• Informer et faire appliquer les décisions stratégiques.
• Gestion des absences et règlements des banques d’heures.

Description du poste

Description de l'emploi

En tant que superviseur logistique, vous coordonnez les différents acteurs intervenant sur la chaîne logistique afin d’atteindre les objectifs de qualité/coût/délais. Au centre des relations entre les services clients, planification, Supply Chain, SAV, et en lien avec les filiales transport, et les différents transporteurs externes, vous vous assurez que les transports soient bien réalisés dans les temps et à moindre coûts.

Responsabilités

Le superviseur logistique adapte les flux logistiques en fonction des besoins et attentes de l’entreprise et/ou des clients dans la recherche de la solution optimale pour tous.

Il organise et gère l’équipe logistique selon l’activité afin de garantir l’efficacité du service

Le superviseur logistique est le garant que toutes les parties prenantes aient les bonnes informations concernant l’annonce des transports primaires à destination des ML.

Il place les transporteurs sur les plannings Exports communiqués par le service planification. Se faisant, partage les plannings à toutes les parties prenantes et réalise les annonces auprès des différents transporteurs. Il est l’intermédiaire entre CF&R et les transporteurs.

Il assure les dépannages et trouve des solutions de transport en cas d’aléas en vérifiant l’adéquation délai/horaire d’ouverture.

Dans QAD, crée et réceptionne les Ordre d’Achat OA des transports et affecte les bons circuits afin de déclencher les provisions.

Contrôle les factures à réception en rapprochant avec les volumes réalisés dans QAD.

Valide les factures via le logiciel interne en affectant les bons centres de coûts.

Le superviseur logistique analyse les coefficients de remplissage des camions lors du transport primaire, détermine un manque à gagner et communique auprès de la planification pour optimiser les chargements.

Le superviseur est le garant du tableau de bord des coûts logistique. Il met à jour ce tableau, détaille les activités et communique avec les parties prenantes. Il détermine des €/kg pour le transport primaire et secondaire.

Il synthétise et analyse ces coûts logistiques pour en ressortir des axes de progrès. En cas de dérives VS budget ou A-1, le coordinateur peut expliquer les chiffres et proposer des plans d’actions.

Il pilote les opérations spécifiques. Il communique les commandes et donne les ordres de transport.

Selon les demandes et actualités, il a la charge de trouver les solutions logistiques avec ses partenaires pour répondre au besoin des usines, du service BtoB ou planification et service client.

Il est l’intermédiaire entre CF&R et les prestataires logistiques. Il met à jour les bases de données sur les différents interlocuteurs.

Le superviseur logistique est le garant de la gestion documentaire du périmètre transport-logistique. Il participe à la rédaction des cahiers des charges et s’assure que les protocoles sécurités soient signés et respectés.

Il s’assure que les informations obligatoires soient mises à jour sous le système documentaire afin de répondre aux exigences des différents audits (certificat IFS des prestataires, Cahier des Charges à jour etc.).

Il participe au référencement des transporteurs et maintient à jour des grilles d’évaluation des prestataires sur la base de données factuelles (nombre de litiges, de retard, axes de progrès etc

Le superviseur organise et gère les équipes selon l’activité et les actualités afin de garantir l’efficacité du service logistique.

Il est garant du bon déroulement des activités de la plateforme en respectant les délais et procédures

Il dirige et anime les effectifs du service logistique et de la plateforme de Vigneulles.

Il gère et adapte les effectifs et les plannings de présence selon une activité saisonnière.

Il anime les routines d’équipes et pilote les indicateurs.

Il valide le planning de la plateforme incluant l’activité co-packing et les besoins potentiels de ressources extérieures (intérimaires).

Il informe et fait appliquer les décisions stratégiques et organisationnelles de la Société

Il garantit les règles administratives de gestion du personnel (absences, régulation des banques d’heures et respect du règlement intérieur).

Rigueur, fiabilité et autonomie

Réactivité et Gestion des aléas

Travail en équipe transverse et sens de la communication

Qui sommes nous ?

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

• Lieux Haute Saule, Route de Saint Benoît, VIGNEULLES LES HATTONCHATEL, 55210, FR