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Savencia SA

Viodos

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Avantages offerts par ce poste

19 jours de RTT
Salaire sur 13 mois
Prime d’objectifs
Prime d’intéressement et participation
Prime vacances
Tarifs préférentiels sur la vente de 


Résumé du poste

Savencia SA recherche un(e) Chef d’Atelier Réception / Traitement H/F pour le site de Viodos Abense de Bas (64). Vous dirigerez les équipes, garantirez la sécurité, la TPM et le bon climat social tout en veillant au pilotage des ateliers et à l’amélioration continue.

Vous coordonnerez l’organisation selon les plannings, gérerez les absences et les congés, et vous appuierez les services adjacents pour atteindre les objectifs de production et les standards qualité du lait et des produits laitiers.

Qualifications

  • De niveau BTS Agro/ENIL à Master/Ingénieur avec une première expérience managériale.
  • Aptitudes au management et à la communication, confidentialité.
  • Organisation / Rigueur / Analyse et vocabulaire laitier.

Responsabilités

  • Manager les équipes dans une logique sécurité et TPM.
  • Organiser l’atelier selon plannings et aléas.
  • Gérer les absences, congés et RTT des collaborateurs.
  • Piloter la production et proposer des améliorations qualité /quantité.
  • Animer les standards TPM+, analyser les écarts et agir.
  • Gérer les flux et procédures SAP et la documentation production.
  • Former et développer les compétences du personnel.

Connaissances

Management d'équipe
Organisation
Rigueur
Analyse
Connaissance laitière

Formation

BTS Agro/ENIL
Master/Ingénieur en Agro ou Production

Outils

SAP

Description du poste

Chef d’Atelier Réception / Traitement H/F

VIODOS ABENSE DE BAS, 64-Pyrenees Atlantiques, France

Description de l'emploi

Contrat / Statut / Classification : CDI / Agent de Maitrise / Niveau 7
Localisation : Fromageries des Chaumes, site de Viodos Abense de Bas (64)
Rattachement hiérarchique : Responsable de Production

Missions : Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurerez l'ensemble des missions principales suivantes :

  • Manager les équipes placées sous votre responsabilité dans une logique sécurité, TPM, communication, éco-responsable et maintien d'un bon climat social.
  • Contribuer à l’amélioration de la communication du service et interservices.
  • Gérer les absences imprévues, être en relation avec le responsable des plannings personnel pour les demandes de congés, RTT. Gérer la masse RTT, CP, BR des collaborateurs du service dans les délais impartis,
  • Organiser l’atelier en fonction des plannings de production et des aléas, en relation avec votre hiérarchie et les services adjacents.
  • Gérer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives, en anticipant les besoins nécessaires au fonctionnement et au pilotage des ateliers dont vous avez la responsabilité.
  • Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5’, 5S, management visuel, passage de consignes et analyse de cause), analyser les écarts et mettre en place des plans d’actions adaptés dans une logique d’amélioration.
  • Être force de proposition dans l’amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque.
  • Être garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP) : procédures, modes opératoires (création, mise à jour).
  • Organiser le service pour assurer le bon fonctionnement des équipements (gestion autonome, maintenance préventive) pour atteindre les performances attendues (TRS, H/T, ...).
  • Favoriser le développement et le partage des savoirs en s’assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers : formation, évaluation, habilitation.
  • Être force de proposition dans l’amélioration, l’évolution de l’organisation des ateliers de production afin de préparer et d’anticiper les défis de demain (membre équipe projet nouveaux équipements / produits …).
  • Effectuer les entretiens individuels annuels
  • Garantir le bon fonctionnement de la station d’épuration.

Horaires de travail : Travail de journée, réalisation d’astreintes.

FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES :

  • De niveau BTS Agro/ENIL à Master/Ingénieur (Agro ou production) avec une première expérience acquise de management,
  • Aptitudes au management et à la communication, gestion de confidentialité
  • Organisation / Rigueur / Analyse,
  • Connaissance laitière indispensable :
    • Savoir comment fonctionne la filière du lait
    • Connaître les produits laitiers (Avoir des notions sur les différents types de produits (lait, fromages, crèmes, etc.), leurs procédés de fabrication, leurs caractéristiques, etc.)
    • Maîtriser les enjeux techniques (Savoir ce qu’est la pasteurisation, la standardisation du lait, ou encore les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire propres à ce secteur.)
    • Avoir un vocabulaire adapté (Être à l’aise avec les termes techniques liés au lait et à ses dérivés.)
  • 19 jours de RTT
  • Salaire sur 13 mois
  • Prime d’objectifs
  • Prime d’intéressement et participation aux bénéfices
  • Prime vacances
  • Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine
  • Indemnité transport
Qui sommes nous ?

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

  • Lieux CHE DES ANGLAIS, VIODOS ABENSE DE BAS, 64130, FR
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