Pilote technique en installation électrique nucléaire H/F

Olys Engineering; Montrouge; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime vacances

Intéressement

Remboursement transport en commun à 75

Forfait mobilité durable

Télétravail 2 jours/semaine et 13 j/an

Prime cooptation

Politique de mobilité groupe

Mutuelle familiale

Compte épargne-temps

Avantages CSE

Job summary

Olys Engineering recherche un pilote technique en installation pour coordonner l’intégration des systèmes électriques dans un bâtiment lié au projet EPR2. Le candidat pilotera les échanges avec les projeteurs et garantira une cohérence avec la maquette 3D et les contraintes techniques.

Profil requis: ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience dans l’installation électrique et connaissances nucléaires; autonomie avec Navisworks/E3D; rigueur et esprit fédérateur pour travailler dans un grand

Qualifications

• Formation d'ingénieur et minimum 5 ans d'expérience sur poste similaire ou en installation électrique.
• Connaissance des installations nucléaires et milieu industriel électrique.
• Maîtrise autonome de Navisworks et/ou E3D.

Responsibilities

• Coordonner les activités d'installation électrique d'un bâtiment.
• Piloter l'intégration des systèmes électriques dans la maquette 3D.
• Vérifier la prise en compte des contraintes d'installation et d'interface.
• Identifier les points durs et proposer des solutions pertinentes.
• Suivre l'avancement des activités sous-traitées et assurer une cohérence globale.

Skills

Coordination

Gestion de projet

Rigueur

Leadership

Education

Diplôme d'ingénieur

Tools

Navisworks

E3D

Job description

Dans le cadre du développement du projet EPR2, nous recherchons un pilote technique en installation pour piloter et coordonner l’intégration des systèmes électriques (chemins de câbles, armoires et autres équipements) d'un bâtiment.

Vous serez en lien avec les ingénieurs qui pilotent les équipes de projeteurs, afin de garantir la bonne intégration des systèmes dans la maquette 3D.

Rattaché au plateau projet, vous aurez notamment pour responsabilité de :

• Coordonner les activités d'installation électrique d'un bâtiment

• Piloter l'intégration des systèmes électriques dans la maquette

• Vérifier la bonne prise en compte des contraintes d'installation et d'interface

• Identifier les points durs et proposer des solutions pertinentes

• Suivre l'avancement des activités sous-traitées et assurer un cohérence globale

S'agissant d'un poste de pilote et coordinateur, vous n'interviendrez pas directement sur la maquette.

Vous êtes issu.e d’une formation d'ingénieur et justifiez à minima de 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou en installation électrique et avez une connaissance des installations nucléaires.Vous avez développé durant votre parcours une expertise en installation électrique en milieu industriel (nucléaire de préférence).Vous savez utiliser en toute autonomie Navisworks et/ou E3D.Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à fédérer et à avoir une vision d'ensemble.

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

• RTTTickets RestaurantPrime vacancesIntéressementRemboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durableTélétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexiblePrime cooptationPolitique de mobilité groupeMutuelle familialeCompte épargne-tempsAvantages CSE

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.