Pilote projet - Installation générale H/F

Olys Engineering; Montrouge; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Tickets Restaurant

Prime vacances

Intéressement

Remboursement transport en commun 75%

Télétravail 2 jours/semaine et 13 j/an

Prime cooptation

Mutuelle familiale

Compte épargne-temps

Avantages CSE

Job summary

Olys Engineering recherche un pilote de projet en installation générale pour coordonner l’intégration des domaines HVAC, Piping, Elec et Instrumentation sur le périmètre bâtiment qui lui est confié, dans le cadre du projet EPR2.

Rattaché au plateau projet, vous assurez le pilotage et le reporting, tout en garantissant la cohérence globale et l’avancement des travaux. Formation d’ingénieur exigée et minimum 3 ans d’expérience en installation générale ou management de projet industriel.

Qualifications

• Ingénieur de formation avec minimum 3 ans d’expérience dans l’installation générale ou le management de projet industriel (nucléaire de préférence).
• Expérience dans la coordination HVAC, piping, élec et instrumentation est un atout.

Responsibilities

• Piloter l’installation générale d’un niveau de bâtiment et assurer la cohérence globale de l’installation.
• Vérifier l’intégration des points ouverts et des demandes de modification et faire le suivi avec le projet.
• Rapporter l’avancement au projet et assurer la liaison entre les responsables de domaine.
• Conduire le management de projet sans intervention directe sur la maquette.
• Participer à l’intégration dans un grand groupe industriel tout en évoluant dans un cadre à taille humaine.

Skills

Pilotage de projet

Coordination multi-domaines

Suivi de planning et reporting

Rigueur et organisation

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

Dans le cadre du développement du projet EPR2, nous recherchons un.e pilote de projet en installation générale pour coordonner l'intégration de l'ensemble des domaines (HVAC, Piping, Elec, Instrumentation) sur le périmètre du bâtiment qui lui est confié.

Vous serez en lien avec les responsables de domaine (HVAC, Piping, Elec, Instrumentation) et le projet.

Rattaché.e au plateau projet, vous aurez notamment pour responsabilité de :

• Piloter l'installation générale d'un niveau de bâtiment
• Assurer une cohérence globale de l'installation
• Vérifier que l'ensemble des points ouverts et demandes de modifications ont été intégrés
• Rapporter au projet l'état d'avancement
• Assurer un lien entre les responsables de domaine

S'agissant d'un poste de management de projet, vous n'interviendrez pas directement sur la maquette.

Vous êtes issu.e d’une formation d'ingénieur et justifiez à minima de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, en installation générale ou en management de projet industriel (nucléaire de préférence).

Vous avez des connaissances en installation générale et connaissez les enjeux associés.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à avoir une vision d'ensemble.

en intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l’avenir. Notre culture d'entreprise favorise l’esprit d’équipe, avec des managers bienveillants et à l’écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l’inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d’accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d’exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :RTTTickets RestaurantPrime vacancesIntéressementRemboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durableTélétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexiblePrime cooptationPolitique de mobilité groupeMutuelle familialeCompte épargne-tempsAvantages CSE

Les étapes du processus de recrutementNotre équipe Recrutement prendra d’abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l’un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l’adéquation technique et humaine, et de poser les bases d’une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.