Pilote Projets SIRH – Transformation Numérique RH

Departement-De-La-Savoie; Chambéry; Sur place; EUR 32 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de la Savoie recrute un Chargé de projet SIRH (H/F), à temps plein, au sein de la Direction des ressources humaines, située à Chambéry. Vous pilotez le système d’information RH et assurez le déploiement des solutions en lien avec les services métiers et la DSI.

Vous analyzerez les besoins, gérerez les évolutions et accompagnerez les équipes dans la transformation numérique des processus RH et leur dématérialisation.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou informatique et expérience dans les SIRH.
• Maîtrise des outils informatiques et des environnements SIRH.
• Capacité d’analyse et de proposition.
• Connaissance des processus RH et de la réglementation de la fonction publique.

Responsabilités

• Piloter le développement, l’évolution et l’optimisation du système d’information des ressources humaines.
• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer les évolutions fonctionnelles et techniques du SIRH.
• Piloter les projets d’évolution et de déploiement des applications RH en lien avec les services métiers, la DSI et les éditeurs.
• Garantir la cohérence et l’interopérabilité des applications du SIRH.
• Assurer le paramétrage fonctionnel et le suivi des évolutions réglementaires.
• Contribuer à la transformation numérique et à la dématérialisation des processus RH.
• Accompagner les utilisateurs et conduire le changement au sein de la DRH.

Connaissances

Conduite de projets

SIRH

Analyse et synthèse

Autonomie

Service public

Formation

Formation supérieure en ressources humaines ou informatique

Outils

Environnements SIRH

Description du poste

Le Département de la Savoie recrute un Chargé de projet SIRH (H/F), à temps plein, au sein de la Direction des ressources humaines, située à Chambéry. Vous pilotez le système d’information RH et assurez le déploiement des solutions en lien avec les services métiers et la DSI.

Vous analyzerez les besoins, gérerez les évolutions et accompagnerez les équipes dans la transformation numérique des processus RH et leur dématérialisation.