Pharmacien remplaçant (H/F)

Clinique Saint Martin Vesoul; Besançon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’intéressement

Mutuelle d’entreprise

Restauration à tarif privilégié

Parking gratuit

Résumé du poste

Clinique Saint Vincent, située à Besançon, recrute un Pharmacien Gérant pour seconder le Pharmacien Gérant de la PUI et assurer l’excellence des pratiques pharmaceutiques.

Vous participez au développement de la pharmacie clinique, à la conciliation médicamenteuse et à l’encadrement des équipes, tout en assurant l’approvisionnement et la traçabilité des produits, notamment des stupéfiants et des molécules coûteuses.

Qualifications

• Doctorat en Pharmacie exigé et inscription à l’ordre des pharmaciens.
• DES en Pharmacie Hospitalière et des collectivités ou équivalent requis.
• Expérience en milieu hospitalier souhaitée et capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Analyser les prescriptions et assurer la conciliation en PUI.
• Concevoir le développement clinique et la sécurité médicamenteuse.
• Gérer l’approvisionnement et la traçabilité des médicaments.
• Suivre les vigilances et les risques du circuit du médicament.
• Encadrer les préparateurs et superviser les procédures de dispensation.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Méthodique

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Doctorat en Pharmacie

DES Pharmacie Hospitalière/Collectivités

Inscription à l’ordre des pharmaciens (section H)

Outils

ExpertSanté

Sigems

SAP

ZAP

Description du poste

Mission

La Clinique Saint Vincent, établissement de référence situé à Besançon, regroupe une équipe de 450 collaborateurs et plus de 70 chirurgiens. Nous disposons de 270 lits et places répartis en plusieurs pôles : cardiologie, chirurgie multi-spécialités, ambulatoire, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Hôpital de jour.

La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent

Vous intégrerez une équipe composée d’une trentaine de collaborateurs (Pharmacien Gérant, interne en pharmacie, préparateurs en pharmacie, référent et agents de stérilisation, gestionnaire de dispositifs médicaux implantables).

Missions Principales

Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous le secondez sur l’ensemble du périmètre de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), avec comme principales missions :

• L’analyse pharmaceutique des prescriptions,
• La contribution au développement de la pharmacie clinique et de la conciliation au sein de l’établissement,
• L’approvisionnement des produits auprès des services et des utilisateurs,
• Le suivi et la traçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des molécules onéreuses et des utilisateurs,
• Le suivi des changements de marchés des produits pharmaceutiques et plus particulièrement des médicaments,
• Le suivi de l’antibiothérapie et des consommations,
• L’encadrement des préparateurs dans la préparation et la dispensation des traitements médicamenteux,
• Le suivi de l’évolution et/ou modification d’aide à la prescription,

Vous Participerez Également

• Aux projets en cours,
• À l’information et la formation des prescripteurs,
• À la sensibilisation du personnel soignant à la iatrogénie médicamenteuse,
• À la gestion des risques du circuit du médicament,
• Au suivi des vigilances,
• Au management de l’équipe pharmaceutique (organisation de l’activité formation, recrutement...), en étroite collaboration avec le Pharmacien Gérant,
• À l’activité quotidienne du secteur DM/DMI

Lors des absences du pharmacien gérant de la PUI, vous serez amené(e) à assurer la gérance conformément aux lois, règlements et code de déontologie en vigueur

Logiciels utilisés

ExpertSanté®, Sigems, SAP, ZAP

Profil

Formation Et Qualifications

• Doctorat en Pharmacie exigé.
• Pharmacien répondant au décret n° 2019-489 du 21 mai 2019 relatif aux pharmacies à usage intérieur c’est‑à‑dire titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des collectivités ou DES pharmacie industrielle et biomédicale ou selon dispositif dérogatoire.
• Particularité : inscription à l'ordre des pharmaciens (section H)
• Expérience exigée dans le secteur hospitalier.

Conditions D’exercice Et Intégration

• CDD de remplacement de juin à octobre 2026, à temps plein
• Statut Cadre, forfait jours
• Convention collective FHP
• Salaire selon expérience
• Prise de poste : 01/06/2026, avec période d’intégration prévue

Qualités Requises

• Rigoureux(euse), autonome et méthodique, vous menez à bien vos missions avec efficacité et sens des priorités.
• Expérimenté( e), vous maîtrisez la réglementation et les enjeux d’une PUI, et notamment le circuit du médicament
• Doté(e) d’un très bon relationnel ainsi que d’un sens aigu de la collaboration, vous êtes capable de gérer des situations difficiles avec tact et mesure.

Avantages Sociaux Et Autres Spécificités

• Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices.
• Avantages CSE
• Restauration à tarif privilégié
• Parking du personnel gratuit et sécurisé,
• Mutuelle d’entreprise
• Participation aux frais des transports en commun

Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.