Pharmacien Gérant PUI (H/F)

HOSPI GRAND OUEST; Nantes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

HOSPI GRAND OUEST recrute un Pharmacien Gérant PUI (H/F) pour prendre la responsabilité d'une PUI mutualisée au sein d'un GCS, idéalement à compter de septembre 2026. Vous pilotez l'activité de la PUI sur deux sites, et vous managerez une équipe de 4 pharmaciens, 12 préparateurs, 3 magasiniers et 1 à 2 étudiants en pharmacie.

Vous optimiserez les processus, les outils et les achats tout en garantissant la sécurité et la dispensation. CDI, 35H/semaine, rémunération à partir de 80 K€ brut annuel.

Qualifications

• Pharmacien inscrit en section H (Réglementation en vigueur).
• Première expérience en PUI appréciée.
• Capacité à fédérer les équipes et conduire le changement.

Responsabilités

• Piloter la PUI sur deux sites géographiques et garantir qualité et sécurité.
• Manager une équipe de 4 pharmaciens, 12 préparateurs, 3 magasiniers et 1–2 étudiants.
• Collaborer avec les équipes médicales et assurer les démarches qualité.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion d'équipe

Conduite du changement

Formation

Bac+5 en pharmacie

Outils

Pharma Logiciels

Description du poste

Offre n° 213KPRY
Pharmacien Gérant PUI (H/F)

Dans le cadre de la mobilité interne de notre pharmacien gérant, nous recherchons un(e) pharmacien(ne) gérant(e) pour prendre la responsabilité de notre Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) mutualisée au sein d'un GCS, idéalement à compter de septembre 2026.Au cœur de l'établissement, la PUI joue un rôle clé dans la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, en partenariat étroit avec les équipes médicales, soignantes et administratives.Vos missionsVous pilotez l'activité de la PUI et garantissez la qualité et la sécurité de l'activité pharmaceutique :Organiser et coordonner le fonctionnement de la PUI sur deux sites géographiques ;Manager une équipe composée de 4 pharmaciens, 12 préparateurs, 3 magasiniers et 1 à 2 étudiants en pharmacie ;Optimiser les processus, les outils et les achats tout en garantissant la sécurisation de l'activité ;Superviser les approvisionnements, les stocks et la dispensation ;Accompagner le changement et développer la dynamique d'équipe ;Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes afin d'améliorer continuellement la prise en charge des patients ;Participer aux démarches qualité, gestion des risques, certification et aux différentes instances ;Assurer les relations avec les autorités de tutelle et la veille réglementaire ;Contribuer activement aux engagements RSE de l'établissement.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique avec une participation au Comité de Direction (CODIR) ;La responsabilité d'un budget supérieur à 15 M€ ;Une activité variée couvrant notamment les dispositifs médicaux implantables, la conciliation médicamenteuse, les gaz médicaux, la recherche clinique, la pharmacovigilance et la matériovigilance ;Des projets structurants : extension de la PUI, développement de la rétrocession, déploiement de nouveaux outils et activités innovantes ;Une équipe pharmaceutique stable, expérimentée et reconnue ;Un environnement médico-technique de haut niveau favorisant les échanges avec de nombreux praticiens ;Une clinique récemment certifiée avec la mention « Qualité des soins confirmée » ;Un établissement à taille humaine favorisant autonomie, initiatives et travail collaboratif.Profil recherchéPharmacien inscrit en section H, conformément à la réglementation en vigueur ;Première expérience en PUI appréciée ;Appétence pour les environnements MCO/SMR et les projets transversaux ;La connaissance des logiciels Pharma et Hôpital Manager constitue un atout ;Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement ;Goût pour le travail en équipe, les projets et l'amélioration continue.Vous souhaitez vous investir dans une fonction stratégique alliant management, pilotage d'activité et développement de projets au service de la qualité et de la sécurité des soins.Rémunération à partir de 80 K€ brut annuel, selon profil et expérience.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Pharmacie Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)