PHARMACIEN (F/H) - CDI TEMPS PLEIN

Elsan SAS; Soyaux; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation et intéressement

Mutuelle

Prévoyance

Retrte complémentaire

Transport 50%

Logement via Action Logement

Offres CSE

Résumé du poste

Le Centre Clinical, établissement du groupe ELSAN à Soyaux, recrute un pharmacien pour intégrer la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Vous participerez à des missions variées liées à la pharmacie hospitalière et travaillez au sein d’une équipe dédiée.

Rejoignez une structure innovante avec accès à des outils spécialisés et un cadre dynamique, incluant la collaboration avec le Bloc Opératoire et les services techniques.

Qualifications

• Pharmacien diplômé (inscrit à l’Ordre)
• Connaissances des procédures PUI et des logiciels pharmaceutiques

Responsabilités

• Suivre le budget pharmacie et les obligations réglementaires.
• Dispenser les produits de santé et valider les prescriptions.
• Assurer la veille réglementaire et la sécurité des patients.
• Valider les prescriptions de chimiothérapie et coordonner la production en Unité de Production Stérile.
• Participer aux comités et assurer la communication avec les services et prestataires.
• Suivre les demandes et le référencement avec le Bloc Opératoire.
• Contrôler l’activité de stérilisation.

Description du poste

Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes.

Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM.

Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VINCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, et réalise 28 700 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire.

Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous,

tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste est à pourvoir dès quepossible. Le temps contractuel est un temps plein, cependant un temps partielpeut être envisagé.

Au sein d'une équipe dynamique composée de troispharmaciens, 6 préparateurs et 3 logisticiens, vous participerez aux différentsprojets de service suivant vos appétences et compétences.

Les pharmaciens sont actuellementorganisés avec un domaine de prédilection dans les missions de la PUI, et unepolyvalence conservée sur les différentes missions, facilitant l’organisationdu Service.

Les missions principales des pharmaciens de la PUI sont:

• Suivrele budget pharmacie et des les obligations réglementaires (CAQES, indicateurs,…) – Logiciel PHARMA.
• Dispenserles produits de santé aux patients (analyse des prescriptions avec interventionpharmaceutique si besoin (Validation des prescriptions sur le logiciel EMED),délivrance, conseils de bon usage) – Mise en place de la conciliationmédicamenteuse à développer.
• Assurerune veille réglementaire (vigilances sanitaires).
• Validationdes prescriptions de chimiothérapie et organisation de la production en Unitéde Production Stérile (2 isolateurs – 3 postes) avec les logiciels CHIMIO etDrugCAM.
• Participeraux différents comités de l’Etablissement et assurer une communication avec ledifférents Services et prestataires.
• Assurerle suivi des demandes / les référencements avec le Bloc Opératoire pour les DMet DMI.
• Contrôlerl’activité de Stérilisation (validation des cycles), sous la supervision duprestataire MVO.

Rémunération et avantages sociaux:

Une rémunération attractive sera établie selonl'ancienneté et l'expérience justifiéedans l'emploi.

• 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
• Accords de participation et d’intéressement.
• Mutuellepour tous avecparticipation de 50%de l’employeur sur les garanties de base.
• Régime prévoyancedoté des garanties incapacité, invalidité et décès.
• Surcomplémentaire retraite.
• Frais de transport en commun: prise en charge par l’établissement de50% des fraisde l’abonnement.
• Logement: notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès àdes aides adaptéesà leursbesoinset à leursituation.
• Accès auxoffresproposées par leCSE(Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d’année, etc.