Pharmacien-conseil (H/F)

Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM); Créteil; Sur place; EUR 52 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Prestations du CSE

Titres restaurant

Épargne salariale / avantages sociaux

Résumé du poste

CPAM du Val-de-Marne recherche un pharmacien diplômé pour exercer au sein de la Direction Médicale à Créteil. Poste en CDD de 6 mois, temps plein, basé à proximité de la ligne de métro 8 (Créteil Échat). Salaire brut mensuel entre 4 700 € et 5 900 €, payé sur 14 mois.

Exige l’inscription à l’Ordre des pharmaciens et le Diplôme d’État de docteur en pharmacie; autorisation d’exercice possible pour ressortissants tiers, avec avantages sociaux et primes liées à la performance.

Qualifications

• Diplôme d’État de docteur en pharmacie exigé.
• Inscription à l’Ordre des pharmaciens indispensable.
• Autorisation d’exercice pour ressortissants tiers possible.
• Connaissance et respect du cadre légal de l’officine et des règles déontologiques.

Connaissances

Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Sens de l’organisation et de la méthod

Aptitude au travail en équipe

Sens du service public

Discrétion et loyauté

Respect du secret médical

Ouverture d’esprit

Formation

Diplôme d’État de docteur en pharmacie

Inscription à l’Ordre des pharmaciens

Autorisation individuelle d’exercice

Conseil Départemental de l’Ordre

Description du poste

Depuis 80 ans, l’Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun.

Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l’accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d’assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l’une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.

Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et porteuse de sens ? Rejoignez-nous !

La Direction Médicale mène des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Connaissances

Les connaissances propres au métier de pharmacien et de l’environnement pharmaceutique

Savoir-faire

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l’organisation et de la méthode

Savoir-être

• Aptitude au travail en équipe et capacité de représentation de l’institution
• Sens du service public, rigueur, discrétion et loyauté
• Respect du secret médical et professionnel, ainsi que de la confidentialité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacité d’adaptation au changement

Diplôme ou formation souhaité

• Diplôme d’État de docteur en pharmacie

ou

• Diplôme, certificat ou titre exigé, en application de l’article L.4221-1 du Code de la Santé Publique, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne.

ou

• Autorisation individuelle d’exercice pour les candidats ressortissants d’un État tiers.

La connaissance de l’organisation institutionnelle et politique de l’offre de soins serait un plus.

• Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre et une attestation d’inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.
• Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Conditions particulières de l’emploi

Le poste est ouvert en CDD de 6 mois et est basé à Créteil à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Éléments De Rémunération

Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l’expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d’une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l’organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux : Dispositifs d’épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...

Contacts

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées):

Dr Olivier LE BRIS – 06 47 97 11 66 - Direction Médicale

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération :

Madame Alice DUCHER – 01 71 80 64 20– Département Ressources Humaines