VP 139 BIS - MEDECIN CONSEIL (H/F)

CPAM de Paris (Assurance Maladie); Paris; Hybride; EUR 52 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Remboursement transport 75%

Mutuelle CPAMIF

Carte déjeuner SWILE

CSE

Résumé du poste

CPAM DE PARIS recherche un Médecin-Conseil pour rejoindre sa Direction Médicale et accompagner les professionnels de santé et les assurés. Vous œuvrez à la prévention, au contrôle et à la coordination des parcours de soins.

Le poste offre des possibilités de temps partiel, des formations et une implication dans des actions de santé publique, avec des avantages socialements variés et un cadre professionnel.

Qualifications

• Être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins.
• Attestation d'inscription à fournir avant prise de fonction.
• Obligation de Développement Professionnel Continu (DPC).

Responsabilités

• Exercer au sein de la Direction Médicale, conduite de conseils, accompagnement et contrôle selon la déontologie et le secret médical.
• Garantir la juste utilisation des ressources et renforcer la pertinence des soins.
• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Connaissances

Travailler en équipe

Ouverture d'esprit

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Autorisations d'exercice UE/Étranger

Description du poste

CPAM DE PARIS Vous êtes

CPAM DE PARIS Vous êtes Médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez Praticien Conseil au sein de l'Assurance Maladie.

Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Votre nouvel emploi de Médecin-Conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

Description Du Poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que Médecin-Conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, Vous Œuvrez Pour

• accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
• assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.
• Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de docteur en médecine,

ou

• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,

ou

• Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription devra être fournie avant la prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Rémunération

• De 4 700 euros à 5 900 euros bruts mensuels (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps complet.
• +13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre,
• + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence,
• + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence,
• + versement d'une part variable soumise à objectifs.

Avantages Sociaux

• horaires flexibles,
• remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
• mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,
• carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),
• CSE (billetterie, spectacles, ...),
• dispositif d'épargne
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
• Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
• Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !